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  1. Policy Service Application for AIA Customer (Electronic Authentication & Submission) Change of Beneficiary. AIA Contact update. Product Brochures. Forms. Information and FAQ. Important Information. Useful Information.

  2. 助你處理離職僱員的強積金事宜. 離職原因. 辭職 退休 裁員 / 停工 完全喪失工作能力 終止受僱 / 解僱 死亡 因嚴重過失而被解僱. 處理離職僱員退出 AIA 強積金計劃的3個步驟. 僱主如未有(以書面方式或供款結算書)通知受託人僱員的最後受僱日期,可被罰款HK$5,000 ...

  3. 強積金計劃的3個步驟. 辭職 退休裁員 / 停工 完全喪失工作能力. 向離職僱員說明處理其強積金權益的三個選擇,並給予. 計劃成員資金轉移申請表「第MPF(S)-P(M)號表格」 註:有關僱員處理其強積金權益的選擇,請參閱成員資料冊P.5/ 僱主資料冊P.12. 如他/她選擇把權益保留於 AIA,你可將其表格交回給我們。 如他/她選擇轉出,他/ 她需於離職後30 日內將表格送交新受託人。 填交以下表格通知我們. 供款通知書有關部分 或. 強積金計劃成員離職通知書. 及. 於離職僱員最後受僱日. 所在月份下一個月的10號前為其繳交最後供款. 重要通知: 妥善保存離職僱員的姓名、地址及受僱日期等資料,最少保存6個月。 如1) 要求以僱主供款部分的強積金累算權益抵銷長期服務金/ 遣散費,及/或.

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  5. 成為AIA客戶. 履行供款責任. 處理其他強積金行政工作. 對成員的支援. 參閱 僱主資料冊 了解強積金的基本資料、僱主的責任及AIA強積金簡介,或觀看 AIA強積金服務短片. 填交 僱主申請書 及相關文件,或 聯絡我們 辦理申請. 成為AIA客戶後,我們會向您發出「參與 ...

  6. Part C 丙部分: Only applicable for dismissal compensation reimbursement此部分只適用於解僱賠償抵銷之申請. Amount of dismissal compensation entitled by the Member: MOP 澳門幣___________________________________ 成員應得之解僱賠償金額. Dismissal compensation paid to the Member 解僱賠償已支付予成員: Yes 是 ...

  7. 6 Complete the following: Calculate and pay the final mandatory and voluntary contributions. Notification of Member Termination or the relevant section in the Remittance Statement. Sign on Claim Form for Reimbursement. of LSP/ SP, with your company’s authorised signature and company chop. 7 Photocopy the form(s) for records.

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