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2024年4月10日 · 不限學歷免學費 推動持續學習新技能. 配合政府推動智慧城市發展並支援行業數碼轉型，僱員再培訓局（再培訓局）由今天（2024年4月10日）起至2024年9月推出「創科．愛增值」計劃（「計劃」）。. 計劃提供超過50項創新科技相關的培訓課程，並引入課程學費全免 ...
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領峰貴金屬有限公司 行政總裁 張資博先生 adidas Hong Kong Limited 培訓助理經理 葉嘉雯小姐 雅生萊(香港)有限公司 執行董事 凌彩鳳女士 機場保安有限公司 副行政總裁 (商務及行政) 周惠琼女士 安盛金融有限公司 Chief Human Resources Officer Ms. Somna SINGH 碧瑤綠色集團有限公司 人力資源總監 陳淑娟女士 百特醫療有限公司 總經理，台灣/香港 姚敏皎女士 利基控股有限公司 訓練及發展經理 朱淑芬女士 時富金融服務集團有限公司 營運總裁 岑慧賢女士 中國飛機服務有限公司 人力資源經理 陳麗玲小姐 中國光大控股有限公司 首席行政官 黃東紅女士 中國移動國際有限公司 人力資源總經理 張留成先生 科斯邁集團 行政總裁 馬黎珈而女...
科文實業有限公司 行政主任 鍾嘉瑩小姐 Adsmart (Hong Kong) Limited 業務發展總監 梁恒堅先生 香港安斯泰來製藥有限公司 總經理 李偉賢先生 必達科技(國際)有限公司 CANA Elite Education Centre 會計主任 梁兆龍先生 世紀建業(集團)有限公司 執行董事 朱明德女士 中國新永安期貨有限公司 市場部經理 賴雯靜女士 施特偉科技(中國)有限公司 董事 司徒敬文先生 Coffee Lover Limited 董事 文桂芳博士 康栢會計師事務所有限公司 行政主管 郭幸宜小姐 FOREVER COUPLE 副總經理 陳立康先生 未來照明有限公司 總經理 胡智禮先生 緯絡活動策劃顧問有限公司 董事總經理 鍾達琴女士 恆堡有限公司 經理 王灝然先生 康和...
香港機場管理局 總經理 - 組織發展及人才管理 潘小紅女士 政府統計處 署理助理處長 沈博文先生 民眾安全服務隊 民安隊高級助理處長(行動) 張達賢先生 香港海關 海關助理關長(行政及人力資源發展) 連順賢先生, C.M.S.M. 地產代理監管局 服務總監 張秀成先生 港專 校長 陳卓禧博士 香港職業發展服務處有限公司 行政總監 姚鴻志先生 香港家庭福利會 總幹事 葉潤雲女士 香港房屋委員會 總人力資源發展經理 梁秀梅女士 香港天文台 助理台長 徐傑志先生 香港基督教女青年會 副總幹事 黎秀玲女士 廉政公署 助理處長 何渭枝先生 葵協社區教育拓展中心 總幹事 歐陽寶珍女士 新界社團聯會再培訓中心 行政總裁 陳遠成先生 通訊事務管理局辦公室 部門秘書 張淑冰小姐 政府資訊科技總監辦公室 副政府...
百麗國際控股有限公司 港澳區副總經理 鄧明慧女士 香港港麗酒店 人力資源總監 黃婉雯小姐 恒益物業管理有限公司(恒基兆業地產集團成員公司) 高級副總經理 葉志明先生 康業服務有限公司 (新鴻基地產成員) 副主席及行政總裁 鄺正煒先生, JP 鴻福堂集團控股有限公司 助理經理 人才發展部 張愛茵小姐 海景嘉福酒店 人力資源總監 陳倩瑜女士 李錦記有限公司 高級經理 – 全球學習及發展 黎素薇博士 新鴻基地產發展有限公司 內務部 - 集團主管 鄧卓軒先生 城景國際 總經理 胡瑞麟先生 富城集團 董事總經理 鄭錦華博士 偉邦物業管理有限公司(恒基兆業地產集團成員公司) 副總經理 陳偉光先生 Headquarters Limited 董事 馬貴琴女士 香港儲物室 董事總經理 宗立國先生 泰美商業科技...
3M香港有限公司 人力資源高級經理 馬翠鳳小姐 嘉華國際集團有限公司 副總經理 - 人力資源 劉麗雲女士 偉邦物業管理有限公司(恒基兆業地產集團成員公司) 副總經理 陳偉光先生 蘋果迷你倉 人事部經理 王苡人女士 海港城管理有限公司 / LCX Limited 助理人事及培訓經理 李兆基先生 中華電力有限公司 人力資源副總監 - 規管、員工關係及人力資源系統 陳顯生先生 消費者委員會 人力資源部總主任 李永佳先生 海洋公園 人力資源執行總監 何勉義先生生
四位僱員再培訓局（再培訓局）學員於今天（2018年3月18日）舉行的尤德爵士紀念基金第31屆獎學金頒獎典禮上，獲頒「在職人士自我增值獎」，表揚他們奮發向上的精神，透過修讀培訓課程積極裝備自己以回應就業市場的轉變。 四位獲獎學員包括何煒謙先生、陳國輝先生、張琼女士及張進娣女士。 何煒謙出生草根家庭，自小喜歡繪晝，長大後為重拾夢想努力不懈，立志成為出色插畫家；陳國輝因摯親相繼離世而體會到生命價值，希望投身安老服務業成為優秀的保健員；新來港人士張琼經歷家庭轉變，憑着個人努力不斷學習，以成為專業美容師為目標；園藝工人張進娣走出人生低谷，忠於自己興趣，完成近二十項環境服務業兼讀制課程。 獲獎學員均是透過修讀再培訓局就業掛鈎課程，訂立事業路向，並不斷自我增值，提升競爭力，開展更精彩人生。
陪月員及嬰幼照顧員. 為推動陪月員及嬰幼照顧員致力提高服務質素，確立專業形像，「陪月一站」設「優質服務獎」及「新晉服務獎」， 授予經「陪月一站」轉介而表現屢獲僱主給予高度評價的陪月員及嬰幼照顧員， 以作表揚和肯定其工作表現。. 「陪月一站 ...
計劃簡介. 僱員再培訓局 (ERB)推出「創科．愛增值」計劃，提供超過50項創新科技相關的培訓課程，涵蓋數碼新技能及行業科技應用範疇，鼓勵市民進修增值，裝備新技能，以提升就業競爭力及支援行業數碼轉型。 對象. 15歲或以上的香港合資格僱員 1. 失業、待業及在職人士均可報讀，須符合個別課程的入讀資格. 課程範疇. 數碼新技能. 課程涵蓋人工智能知識及應用；區塊鏈技術知識及應用；雲端計算及應用；數據分析概念及應用；機械人流程自動化；虛擬實境應用程式、Python網站框架及流動裝置應用程式開發；創意數碼媒體設計等範疇. 行業科技應用.
1. 課程發展及審批委員會. 職權範圍. (一)根據本港的經濟及勞動力市場情況，發掘具市場潛力的行業和工種，制訂及定期檢討培訓課程的發展路向和策略，並向全局建議全年培訓學額及各類課程的學額分佈； (二)制訂學額分配機制並適時進行檢討，以及根據機制及其他相關準則、年度培訓規劃及撥款申請，審視辦事處所建議各培訓機構可獲得分配的學額，並提交全局確認； (三)根據各類培訓服務對象的培訓及就業需要、行業的需求，以及「行業諮詢網絡」的意見，發展配合市場需要的培訓課程及培訓計劃，審批辦事處及各培訓機構提交的新培訓課程及計劃建議； (四)審議修訂現有培訓課程及計劃的建議，檢視停辦課程名單，以確保其貼近市場及行業需要；
Professional Team. Our professional team comprises a centre manager, two professional consultants, placement officers and supporting staff. One of the professional consultants is a registered nurse with more than 20 years’ ward experience in obstetrics and gynaecology, and the other consultant is an experienced post-natal care worker with ...
