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1、從退讓中體會成長. 2、從寧靜中安頓身心. 3、從自律中克制物慾及修正毛病、 脾氣、私心、偏見. 4、從空無中認識人生. 二、修行是修內德行外功. 修→改. 行→做. 佛家說：「諸惡莫作」→修. 「眾善奉行」→行. 〇修道首要改毛病、去脾氣、放下私心及偏見. 《金剛經》云：應無所住而生其心. 教我們要把心安在“無”上. 無是無限、無執、無累、無求. 《心經》：以無所得故 菩提薩埵. 依般若波羅蜜多故 心無罣礙無罣礙故.
題目：修道課程四門功 (10月啓慧班講師黃經理) (前言)：. 修道品格驗當先，再培功德立志前. 火候煉足性光現，博文約禮法聖賢. （修道修心）. 一念動即輪迴種，一念靜成金剛身. 一念善即是天堂，一念惡即是地獄. 〇⋯⋯要懂得轉念⋯⋯念轉命運轉。. （深知！.
0916.24 星期一 晴到晴時多雲午後多雲時晴 ……. 今天天氣很不錯啊 …. 昨天晚上從竹北回到台北就已經快九點了! 不過還
一、高階主管值得信賴。 不管你向員工宣傳的是什麼，如果你總讓他們覺得老套︵去年也說這套，沒做結果也不會怎麼樣︶；或者覺得你言行不一致︵要求我們節省成本，自己卻車子一輛換一輛︶，當員工覺得你無法信賴時，要推動將目標轉化為行動，是很不容易的。 因此，領導人必須注意三件事情： 1.大決心、大企圖心。 在推行策略目標的時候，很多領導者最大的問題是，他講的時候自己都很心虛，叫大家衝一千億，講完後自己偷笑，這麼一來，員工也不會當真。 例如，你要求大家明年業績成長一倍，策略規劃的結果是要進入中國市場，明年至少成立五個分公司。 你有沒有說服自己，這個目標真是你要的？ 員工是非常敏感的，如果你都不能說服自己，轉化策略為行動的機會微乎其微。 2.言行一致，說到做到。 過去你對員工承諾的獎懲是不是確實執行？
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2016年8月12日 · 這點真的不用懷疑！ 一定要從「心理諮商研究所」畢業，而且唸研究所期間要完成一年的全職實習，你才會具備「考諮商心理師執照」的必備條件。 不管你大學讀什麼系，或即使你已經從其他研究所畢業了（我就是念過教育研究所後，才再讀心理諮商所的），或是你大學本身就是唸諮商學系，就是一定要念「心理諮商研究所」才可以（一定要有「諮商」兩個字的研究所才算）。 二、台灣有哪些心理諮商研究所？ 一定要唸國立比較好嗎？ Ans：因為研究所資訊每年都在異動，建議要上網查+打電話到系辦詢問會比較準確，附上補習班整理的105年度研究所資訊給大家參考： http://www.country.com.tw/w1/classDoc.php?cid=18&sid=3&id=752.
大學轉學課程則是由學生自己選課，你可以選你目標大學所用的課目來上，將來轉進那一所大學時，全部學分都受承認。 不過，若到時轉進別所大學，一樣有學分損失的風險存在。 UT 課程，並沒有限定要唸多少學分，讀了八門課 (24 學分) 以後，就能申請插班
