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2024年1月24日 · 孫玉菡說，雖然高才通計劃下獲批的申請人不用先獲香港僱主聘用，但在有關人士提出延長逗留期限申請時，必須已獲得聘用，或已在香港開辦或參與業務。 入境處會在審批相關申請時嚴格把關，並會不時進行突擊巡查，包括實地核實聘用公司的營運模式、財務狀況及員工資料等，以判斷申請人或其聘用公司所申報的資料是否屬實。 他指出，如懷疑有人利用虛假僱傭關係提交申請，或對申請人所遞交的文件真偽有懷疑，入境處會立即跟進調查，如有充分證據，會果斷採取執法行動。 任何人士以非法手段取得來港工作許可或居留身分，均會依法取消，而涉案人士更須負上刑責，並會被遣返原居地。 你可能喜歡. 感染麻疹女嬰曾到訪元朗入境處 40名工作人員醫學監察. 05月14日 22:48.
2024年5月13日 · 何啟明說在員工培訓方面，包括加強機構管理能力及專業服務，以及提升對國家事務的認識和國家安全意識。 立法會福利事務委員會討論政府設立5億元專項基金以支援社福機構發展的計劃。 勞工及福利局副局長何啟明表示，機構可向社署申請專項基金進行員工培訓及系統提升工作。
2024年4月18日 · 二零二四年一月至三月的統計調查所用的樣本，是通過一個根據科學方法設計的抽樣系統選出，包括約26 000個住戶，共約69 000人，以代表本港人口的情況。 根據這個樣本編製而成的勞工統計數字反映二零二四年一月至三月的移動三個月期間的情況。 統計調查是向樣本中各住戶內每名15歲或以上的成員進行訪問，以搜集有關勞動人口特徵的資料。 載列最新勞工統計數字的統計表可於政府統計處網站 ( www.censtatd.gov.hk/tc/scode200.html )下載。 有關勞動人口特徵的詳細分析則刊載於每年出版四次的《綜合住戶統計調查按季統計報告》。 最新一期的報告載列二零二三年十月至十二月的統計數字，而涵蓋二零二四年一月至三月的一期將於二零二四年五月底出版。
2024年5月8日 · 來源：新黃河 據荊州日報@冷暖影片：5月6日，香港，一位東北大姐去彙豐銀行辦業務， 5月7日，香港彙豐銀行客服回應稱，對所有客戶保持專業友好是我們一貫堅持的態度，從（員工）入職培訓就已經說過的，可能會有個人員工處理不是那麼好，相信我們相關部門也會去瞭解調查，並做相關針對性 ...
2024年4月19日 · 薛兆豐坦言，他希望通過這部紀錄片繼續打破大眾對經濟學的刻板印象：經濟學不只是數學，不只是會計，不只有炒房、炒股的人需要關心，它與每個人的人生決策都息息相關。. 「所以我們希望觀眾在這部片子裡能真正看懂什麼是經濟學，並把經濟學理論投射 ...
2024年2月22日 · 對僱主而言，新平台採用AI模型，透過分析不同數據評估求職者的合適性，數據包括履歷表、招聘廣告內容描述及僱主過去的行為等，並提供個性化的招聘建議，以便僱主能快速招聘合適人才。 同時，僱主亦可通過在招聘廣告添加由AI產生的篩選問題，以加快人才篩選流程。 為了提升求職效率及準繩度，新平台的AI技術能根據人才的工作經驗和技能，更有效地配對符合他們資歷的職位空缺。 透過AI技術，SEEK能幫助求職者識別自己是否有更大機會在該職缺中突圍而出，並在他們瀏覽的職缺內容頁面上顯示「最強應徵者徽章」，讓他們在申請職位時可以作出更佳判斷。 此外，新平台亦致力提升求職體驗，為人才提供實用的洞察及指引。
2024年4月12日 · 大中華區Best Workplaces for Women 榜單旨在認可優秀的企業，一方面為所有員工提供良好的工作環境，同時也積極為女性提供支援和協助。企業為女性度身訂造政策，讓她們能享受公平和正面的工作體驗，並發展個人和專業能力，最終為企業作出貢獻。
