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2024年2月16日 · 倒轉錘頭的例子，萬賢以格芯(GFS)為例，最近一次出現是2024年1月4日以倒轉錘頭為收市形態，更為關鍵的是，從2023年進入調整後便出現此形態，反映利好正在出現，該形態與射擊之星非常接近，都是升勢未能延續到收市，而且上影線應該是燭身的三倍左右
2021年4月29日 · Bowtie故事. 【曾俊華說未來】未來還可以點變？ 做先行者改變遊戲規則. 有人說做先行者好傻，在未知的世界開天闢地。 作者 曾俊華 John Tsang. 日期 2021-04-29. 更新 2022-05-13. 分享. 我（John）反而覺得唯獨先行者才能夠看見前路，後來者儘管後來居上，也只能望到先鋒者的背影。 未來是屬於那些能以不同方式思考的人；那些能以不同方式做事的人；那些能以不同模式合作的人。 曾俊華在Bow Coffee暢談先行者如何在未來「先行一步」。 先行者的挑戰. 擔當資深顧問，回想起Bowtie成立之初面對兩個重大挑戰，第一是作為本地第一間獲發牌照的虛擬保險公司，要如何令更多香港人認識虛擬保險呢？ 第二是要如何讓人信賴呢？
2020年8月24日 · Bowtie故事. 【曾俊華談自保】做一個開明的「Old Seafood」 「老嘢」遇上「廢青」會擦出怎樣的火花？ 常聽說兩代人有如「火星撞地球」，我卻認為更像榫卯的一凹一凸，無比契合。 如何促進兩代共融？ 就讓我分享心得。 作者 曾俊華 John Tsang. 日期 2020-08-24. 更新 2022-05-13. 分享. 現在和人談合作，我有三大條件，其中之一就是對方必須是年輕人。 沒錯，和年輕人溝通並不輕鬆，有時他們的率直性格甚至會讓我先三思應如何反應。 不過，我相信感覺是雙向的，說不定在我在猜度他們的同時，他們也對我開口埋口話當年感到老氣。 我欣賞有激情、有活力、滿腔熱誠的年輕人。
2020年9月14日 · 這套於 50 年代出版的作品，即使放在半世紀後的今天，仍具啟發性。. 在小說中，創新者就有如希臘神話中的擎天神 Atlas 般重要，將地球穩穩地托在肩上，支撐着每一個人的生活。. 他們創作的每一個新項目、產品、組織都會默默影響着人們的行為模式，奠定了 ...
2020年5月6日 · Bowtie故事. 【CEO Channel】誰會追隨你走上Start-up的戰場？ 當有新同事加入Bowtie時，都會上載一幅最喜歡的英雄相片作為頭像。 這個頭像可以是卡通人物、動漫英雄、同事的家貓等。 就我而言，我選擇用Marvel的美國隊長。 他在一眾英雄中並不是最強，亦不是最快，他只是在紐約布魯克林區的平凡人，卻擁有不平凡的視野。 作者 顏耀輝. 日期 2020-05-06. 更新 2022-05-13. 分享. 人才是Bowtie的一切。 在招聘時，價值觀為先，才能為次。 人的表現難免有高低起伏；但其價值觀不易改變。 我們看的是：他是否相信公司的使命，是否相信公司可以解決社會的根本問題。
2021年10月12日 · 雖然絕大多數猝死者在猝死前，看下去都和一般健康人士無異。 不過，有研究顯示，普遍患者在猝死前的一天到一星期，都會出現下列徵兆： 胸悶. 心率加快或心律不整. 心跳過緩 (每分鐘心跳低於50次) 暈厥. 突然全身無力疲倦. 眼前發黑. 四肢麻木. 水腫. 步伐不穩. 猝死的原因. 猝死的成因大致可分為兩類：心源性猝死及非心源性猝死： 而上述 2 個猝死原因當中，又以心源性猝死最為常見 — 希臘曾發佈一項研究，發現 349 名猝死病人中，多達 83% 是因為心血管疾病導致。 延伸閱讀. 【心臟病】冠心病有何先兆及症狀？ 成因是什麼？ 【通波仔】能減少冠心病病發率？
2023年12月14日 · Bowtie 與人力資源管理專家 Workstem 聯合為你帶來這份懶人包，詳細講解強積金對沖機制、新安排對僱主和僱員的影響，以及遣散費和長期服務金的計算方法。 2023-12-14. 强積金對沖是甚麼意思？ 根據《僱傭條例》，僱主在辭退員工時可以選擇使用強積金中僱主強制性供款及累算權益部分（包含盈虧）來抵銷遣散費或長期服務金，此安排俗稱為「對沖」。 立法會於 2022 年 6 月 9 日通過《2022 年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例草案》，於轉制日 2025 年 5 月 1 日起，取消對沖安排，此後僱主僅可使用強積金內的自願性供款累積權益作對沖用途。 為甚麼要取消強積金對沖？
