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2021年3月4日 · 正因自己能夠擺脫無「生活」的生活，她希望自己做投行的背景、在投資及理財方面的知識及經驗可以與年輕人分享，令他們重拾對未來的期望。 我覺得年輕人愈早開始理財，對將來改變命運更有幫助。 我希望可以教導年輕人理財，可以對他們人生有較大利益。 年輕人未來有很長的路要走，他們愈早開始計劃，愈早去投資，對他們未來重拾信心的幫助會較大。 以30多歲之齡「退休」，令不少人稱羨。 Rain指，目前她的資產及現金流已經足夠她應付日常支出。 至於她有何理財心得？ 個人的投資組合又是如何分配？ 成績又係點？ 下一篇文章會跟大家分享，密切留意。 責任編輯︰陳玉蓮. ========= 立即選股，參加抽獎，贏取總值超過HK$10萬獎品！ 退休 財務自由 美股 股票 債券 概念 銀行 IPO 香港 YouTube.
2024年4月8日 · 本網整合相關資料，有需要的讀者不要錯過。 問：「長生津」的申請資格是甚麼？ 答：長者生活津貼申請人必須︰. 年滿65歲或以上. 已成為香港居民最少7年，以及在緊接申請日期前已連續居港最少1年（在該年內如離港不超過56天，亦視為符合連續居港1年的規定） 申報資產及入息的水平 沒有超過規定限額（見下表） 不得同時領取 公共福利金計劃下的高齡津貼／傷殘津貼或綜援. 問：申請「長生津」有甚麼入息及資產限額？ 答：在申請長生津時，申請人的資產及入息的水平不得超過以下水平： 如果年滿70歲、超過入息或資產上限的老友記，可以考慮申請不設入息審查、俗稱「生果金」的高齡津貼。 由2024年2月1日起，生果金的每月金額為1,620元。 問：有甚麼會計入每月入息？
2019年7月12日 · Watch on. 創業能捕捉到市場潮流當然最好，但熱潮減退時，又應該如何應對？ 80後女生葉茵茵（Iris）以2,000元的成本開展團購首飾的生意，高峰期曾月賺3、40萬元。 可惜好景不常，團購平台相繼倒閉，令她曾經歷2年無收入的日子。 她是如何在絕境翻身，成就現時月入百萬元的個人品牌？ 日寄過百封電郵 趕上團購熱潮. Iris大學讀商科出身，畢業後亦從事相關工作，不過工作未滿一年，卻被公司辭退，便決心由職場轉投創業，由打工仔變身老闆。 女生愛扮靚，Iris自小已鍾情於各種首飾，於是她以2,000元的成本，向廠商購入戒指、手鏈及耳環等飾物，為產品拍攝硬照後，便電郵至東南亞當地的團購平台，洽談「上架」的機會。
2019年10月2日 · Watch on. 一分鐘短片. 在港打工難出頭？ 90後女生 創業路飛馳（短片） 有人說：年輕人是未來的希望，未來都是屬於年輕人。 放眼現時的香港，究竟年輕人們是否能夠真正掌握屬於他們的年代、屬於他們自己的未來？ 我們就找來幾位年輕人，請他們分享一下，他們如何鋪路去實踐那一個在時代狹縫中依然拼命綻放的夢想。 20歲、正就讀大學的Hoiyi，有感要在香港生活不容易、又覺打工無出頭，年紀輕輕便一心一意向着創業之路進發。 於去年底就已經開始營運一間IG網店，為客人訂製各種個人化商品，例如人像燈、月球燈、拼圖、攬枕、月曆、迷你攬枕鎖匙扣等，只她喜歡製作各種小禮物送人，希望將各種有趣的小禮物分享給別人。 【90後，追夢吧！ 系列訪問二】 19歲大專生邊學邊做 夢想創個人品牌 設攝影工作室（短片）
2019年1月22日 · 2019商界傑出女強人 你識得幾多個？ 今次《福布斯中國》的評選準則，以商界女性高管所執掌的公司的營業規模、質量、管理人數、外界影響力等為衡量指標，採取量化的方式對其進行排名，最後篩選出100位傑出女性，該榜單截至2019年1月8日。 《福布斯中國》認為，這些傑出商界女強人擁有著極大的個人影響力，通過事業深入人心。 其他獲《福布斯中國》評選為中國最傑出商界女性包括百勝中國的首席執行官屈翠容、玖龍紙業董事長張茵、星巴克中國區CEO王靜英、阿里巴巴集團全球化事業部總裁趙穎、摩根大通董事總經理李晶、龍湖集團主席吳亞軍等。 欄名 : 商業快訊. 最新專欄文章 更多.
2019年10月25日 · Watch on. 萬事起頭難，對於投資新手而言，最難莫過於是找到優質的投資對象。 80後的嚴謹宏（Kenneth）曾在股市中損手離場，在朋友Percival自行開發的 人工智能（AI） 選股系統引導下投資，成功在5年內賺近100萬元。 親身見證系統的厲害後，他便與拍檔共同成立「股跡（Investorhk）」，將系統推出市場。 【延伸閱讀】 年輕人入不敷支有何解救？ 專家推介2隻入門級月供股票. 兩大系統 針對長短綫選出潛力股. Kenneth表示，股跡設有兩大系統，分別為中長綫選股系統「AMELIA」及短綫波幅選股系統「SWING」，針對不同的投資者的需要。 系統透過數據分析，篩選出認為臨近股票突破點及具升值潛力的股票，用戶可將股票加入觀察名單， 作制定投資策略時的參考。
2021年11月21日 · 海德思哲（Heidrick & Struggles）日前發表的《2021邁向職業巔峰之路》報告顯示，今年上半年新任命的CEO數目創歷史新高，遠超疫情爆發前。 此外，今年上半年全球新任女性CEO人數佔比增加一倍，達到13%。 報告訪問了24個國家和地區中最大規模上市公司的1,095名現任CEO，包括中國、香港、新加坡、澳洲和新西蘭等。 報告顯示，在世界衞生組織（WHO）將新型冠狀病毒疫情定為「全球大流行」之後，傳統CEO角色突然轉變，而香港企業已準備好接受更多元化的CEO候選人。 新任CEO數目新高 遠超疫前.
