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2022年8月4日 · 根據「標準僱傭合約」的條款，如果工人姐姐在受僱期內（但不包括外傭自願或出於個人理由離開香港，例如回鄉度假）而患病或者受傷的話，無論傷病是否因工作所致，僱主都必須要向外傭提供免費醫療，包括支付診症、住院及牙科急症的費用。 另一方面，外傭需要接受任何僱主提供的註冊醫生的診治，故此僱傭雙方最好盡早有共識，指明萬一外傭患病期間或受傷時，應該找哪一位醫生治療。 勞工保險不包醫療費用. 由於僱主必須為家傭支付醫療費，所以購買外傭保險除了是保障工人姐姐之外，其實都是保障僱主本身。 可能會有僱主誤解：我已替外傭購買勞工保險，應該已經足夠？ 但實情是，勞工保險是香港法例下的強制要求，即使是家務助理、陪月等兼職性質的工作，僱主都必須要為僱員購買勞工保險。
2024年5月2日 · 一旦 外傭生病，只要有醫生紙證明，她可以在受聘的第一年每月享有 2 天有薪病假，之後有薪病假每月增加至 4 天，並且可以累積，但不可以多於 120 日。
2016年6月15日 · 「我諗...」 意外之所以發生，很多時都是因為我們沒有全神貫注留意著路面情況。 那即是說，我們很多時候都不能完全理解意外發生的原因。 被警方問話時，如果以「我諗」來開始句子，那就有可以被判斷為你並未完全察覺意外時的實際情況。 例如，如果在意外發生時，你撞到前面車輛的尾部，然後說「我諗佢哋踩咗brake」，保險公司及警方很可能會解讀為「那位司機已剎停了汽車，不過你因為沒有注意到，所以未能及時作出反應。 」這可能會讓你的保險公司有足夠理由拒絕作出賠償 － 因為你在駕駛時沒有留意路面情況，所以要為意外負上責任。 所以，如果你有甚麼不肯定的地方，你應該照直說出來，跟落口供的警員說「我唔肯定」，那樣你才能確保自己得到公正的裁決。 當然，不要說謊！ 如果你落假口供的話，保險公司一樣能因此而拒絕你的索償。
2021年3月18日 · 第一步：做好事前準備. 假設你要即時解僱外傭，我們建議安排在日間解僱，讓外傭容易覓得棲身之所。 建議留在家中與外傭進行解僱，因為僱主難以確保中介能以中立態度來處理事件，反而可能令情況惡化。 建議僱主 set 好鏡頭全程錄影、安排第三方作證人（建議是沒有利益衝突的朋友）及預備好相關的文件（包括由僱主發出終止標準僱傭合約通知書、終止僱傭合約通知書 (ID407E)、確認離港日期機票信、僱傭合約屆滿或終止所付款項收據） 第二步：通知外傭及入境事務處. 首先，僱主可以在錄影的情況下，向外傭出示「由僱主發出之終止僱傭合約通知書」（ 中文版 ｜ 英文版 ｜ 其他語言版本 ），同時家傭應獲取解僱信的副本，避免解僱信被私自刪改或另一方拒絕承認收到通知。 通知完外傭後，下一步就是通知入境事務處。
2024年4月2日 · 第1步：保持冷靜. 聽來是廢話，但很多人撞車後都會忘記這點，被驚慌或憤怒的情緒主導，變相做錯決定或令情況進一步惡化。 第2步：查看有沒有人報稱受傷. 除了自己之外，也應查看車上的乘客有沒有受傷。 值得留意的是，不少人在撞車後幾天，身體創傷或後遺症才開始浮現，所以建議司機謹慎一點，即使有輕微不適例如頭暈，都應該報稱受傷。 如果有人受傷，就必須立即報警處理。 切忌因為怕麻煩而不報警，因為這刻的輕微不適可能在短時間內惡化。 第3步：停車，在安全情況下落車. 司機切忌將車駛至其他地方，因為根據道路守則，除非現場情況危險，否則在未獲警務人員許可下，你或任何人都不應移動或干擾牽涉到意外的車輛。 司機應該停車、熄匙、拉手制，在確保現場路況安全後下車前往安全位置，或留在車內等待救援。 撞車應該私了／報保險？
醫生收據的內容必須包括以下資料： 家傭姓名. 醫生診斷結果. 到診日期. 各項診治費用. 部份保險公司不設門診索償申請表格，閣下在收據背面寫上保單號碼及保單持有人的姓名，再按指示送交保險公司處理。 住院索償. 填妥住院索償表格，連同收據交回保險公司。 索償申請與收據的內容必須包括下列資料： 家傭的個人資料 (姓名、性別、年齡) 入院與出院日期. 病歷及手術名稱 (如適用) 各類收費. 醫院蓋章、醫生姓名與簽署. 意外索償. 填報意外索償申請及勞工處的相關表格，一併交回保險公司。 請注意，《僱員補償條例》規定工傷意外發生後，僱主必須向勞工處呈報。 若果僱員在受僱工作期間遭遇意外導致受傷或死亡，即使在意外發生時僱員可能渉及錯失或疏忽，僱主在一般情況下仍然須要負起法例規定的補償責任。
5 天前 · 根據 標準僱傭合約 ，外傭在港受僱期間，無論是因工受傷抑或感冒發燒， 僱主有責任為外傭提供免費的醫療費用 ，包括診症費用、 住院費用及牙科急診。 如外傭出於自願及基於個人理由離港（例如回祖家度假），僱主便毋須承擔此段期間的醫療費用 。 雖然法例要求僱主必須為外傭購買勞工保險，但勞工保險只保障外傭因工受傷而產生的醫療開支、因工受傷而永久失去工作能力，甚至死亡的賠償及殯殮費用。 對於其他病症例如發燒、感冒，則不屬於勞工保險的保障範圍內。 故此，我們建議應額外購買一份外傭綜合保險，讓外傭獲得更全面的保障。 外傭綜合保險.
