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  1. 2022年8月4日 · 根據標準僱傭合約的條款如果工人姐姐在受僱期內但不包括外傭自願或出於個人理由離開香港例如回鄉度假而患病或者受傷的話無論傷病是否因工作所致僱主都必須要向外傭提供免費醫療包括支付診症住院及牙科急症的費用另一方面外傭需要接受任何僱主提供的註冊醫生的診治故此僱傭雙方最好盡早有共識指明萬一外傭患病期間或受傷時應該找哪一位醫生治療。 勞工保險不包醫療費用. 由於僱主必須為家傭支付醫療費,所以購買外傭保險除了是保障工人姐姐之外,其實都是保障僱主本身。 可能會有僱主誤解:我已替外傭購買勞工保險,應該已經足夠? 但實情是,勞工保險是香港法例下的強制要求,即使是家務助理、陪月等兼職性質的工作,僱主都必須要為僱員購買勞工保險。

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    • 3113 2112
  2. 2024年5月2日 · 一旦 外傭生病只要有醫生紙證明她可以在受聘的第一年每月享有 2 天有薪病假之後有薪病假每月增加至 4 天,並且可以累積,但不可以多於 120 日。

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  3. 2016年6月15日 · 如果你跟警方或第一個前來協助的人士說我冇受傷我冇事」,那便會被記錄在案就算你之後被醫生診斷因意外而後腰受傷有些保險公司仍會因為你在落口供時說過沒有受傷而拒絕作出賠償

  4. 2017年3月27日 · 27/03/2017. 一年前 ,我們曾報導過有關五名Uber司機因非法載客取酬而被拘捕的案件。. 這間以手機程式提供召喚專車服務的公司,在世界各地開展業務只有短短數年,卻已曾受到 多次 挑戰。. 在2015年,更遭香港警方落案起訴旗下五名司機非法載客取酬及駕駛汽車 ...

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  5. 5 天前 · 由註冊醫生或註冊中醫發出的證明書,證明永久不適合擔任現時的工作,並因健康理由而辭職 外傭年齡為 65 歲或以上,因年老而辭職 外傭在職期間死亡 遣散費 如外傭 連續為同一僱主工作不少於 2 年,因裁員而遭解僱,則有權享有遣散費。

  6. 2021年3月18日 · 第一步:做好事前準備. 假設你要即時解僱外傭,我們建議安排在日間解僱,讓外傭容易覓得棲身之所。. 建議留在家中與外傭進行解僱,因為僱主難以確保中介能以中立態度來處理事件,反而可能令情況惡化。. 建議僱主 set 好鏡頭全程錄影、安排第三方作證人 ...

  7. 2022年8月6日 · 外傭中介防伏位 #4 辦識外傭中介黑心操作. 僱主在揀選合適的僱傭中心時,除了可以留意社交媒體如 Facebook, Google Review 和 Instagram 的評論之外,自己亦可以留意外傭中介的常見黑心操作,包括:. 相反,正當良好的僱傭中心,應該會向僱主說明清楚聘請外傭時的 ...