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207 人赞同了该回答. 最近補了 2015-2016 的J跨，沒有toma的J家跨年再沒有看過。. 這回完全是被小夥伴的高能安利，不得不看。. 看完的感受：的确是高能，简直核能啊. 預告外的yamap登場，時隔多年後修二&彰的青春amigo，滿滿的少年感。. 最後被kame一抱的yamap，笑的 ...
杰尼斯事务所（Johnnys事务所，港译尊尼事务所）于1975年成立，是日本一所著名艺人经纪公司事务所，以推广男艺人及男性偶像团体为主要业务。. 社长是Johnny喜多川（真名：喜多川扩）。. 现今旗下当红艺人有：“TOKIO”、“V6”、“KinKi Kids”、“岚”、“泷与 ...
2018年2月16日 · 要成为杰尼斯家的出道艺人你得从素人变成Jr，再从Jr.变成偶像，这条路非常难走也非常残酷。第一步，每年有至少十万份左右的简历从日本乃至周边国家投递到杰尼斯事务所，而最终大约只有200人到300人能拿到面试资格。注意：这只是面试资格，不代表你
62. 被浏览. 68,913. 6 个回答. 默认排序. 匿名用户. 151 人赞同了该回答. 這個必須匿名下了。 日本親戚家的小孩目前是現役Jr.，和他聊過有關傑尼斯的一些事兒。 【以下是我根據和親戚家小孩聊天所推測出來的內容。 僅代表個人觀點，勿掐】 大家進入 傑尼斯 的理由非常多，但真的很多孩子是因為家裡的女性親戚的慫恿或報名而加入到傑尼斯。 就我的感覺來說，大家最初也真的只是當做學校社團來參加。 只不過這社團逼格比較高，能夠加入進來還是挺驕傲的。 就好像大家在中學時代成為校籃球隊或足球隊主力，你們也會沾沾自喜的。 不過成為Jr.大約兩年三年之後，大家的心思就沒那麼單純了，目標也變得簡單起來，那就是成為真正的偶像。
一、时间早. 第一个发现机遇的人是天才，第一个创造模式的人也是天才。 1972年杰尼斯就推出偶象乡广美大获成功，在事务所1975年正式成立之前，从60年代开始，喜多川就在累积表演娱乐行业的经验，已经开始在培养第一批JR了。 在76年曾经试过推出女性团体及招收 女JR ，但试过以后发现反响不大，在70年代后期就已经确立专营男性偶象的经营路线，以及坚定JR（也就是练习生）制度。 －－－－以上，抓住机遇，创新理念，调整经营，开发模式，建立制度－－－基本上是一家公司成功的先决条件。 二、优质的产品. 杰尼斯的JR首先是海选，这一步基本上就是看颜和灵气。 在接下来的训练中，又能看出才能和品性，才能不够和不够努力的人必然会被淘汰。
唯一可能为实锤的录音被当众鉴定为假，十几年来日网几乎无人讨论此事，那么这件事基本上就是假的。. 剩下可能反转的余地就要留给时间，等到zjzg退出杰尼斯之时看有没有新闻报道、“前女友”身份公开或是医院公开；如果这些都没有，就说明这件事肯定是 ...
2018年8月16日 · 8 个回答. 默认排序. 知乎用户. 忽然察覺樓主詢問的是J家各團的TOP是誰，於是就稍微來說說我的個人意見。 【少年隊】之前的大前輩們就都不提了，畢竟沒有飯過他們也沒有經歷過他們走紅的年代，實在是無法判斷。 SMAP ：自然2TOP。 日劇天王木村拓哉和金牌司會中居正廣。 一個主役了日劇黃金時代前五名中的四部；一個實現了主持節目“一周制霸”。 再看看兩個人的納稅額和圈地榜上的常年位置，應該沒有人反對吧？ TOKIO ：樂隊分ACE不大好分吧？ 一般不都是主唱大人是ACE麼？ V6 ：其實我對V6不是很熟悉。 就我個人感覺來說，博媽應該是初代ACE吧？ 畢竟他的奧特曼實在是太讓人印象深刻了；博媽之後應該是岡田吧？ 因為他的影視資源算是比較多和比較好的。
