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1 天前 · 有政黨下的婦女事務委員會以網上調查方式訪問503名外傭僱主，有21.7%受訪者認為應設立專責外傭事務部門，並增加違規罰則，反映當局雖然已積極加強各項打擊違規中介公司的措施，但不良中介仍游走於法規的灰色地帶，令僱主蒙受損失。
5 天前 · Tweet. 勞工處修訂職業介紹所守則保障僱主權益。 勞工處今日 (9日)頒布修訂的《職業介紹所實務守則》，取代於2018年2月9日頒布的《實務守則》。 勞工處表示，因應近年公眾對職業介紹所服務提出的關注及在公眾諮詢期間收集到的意見，修訂的《實務守則》引入更多處長期望職業介紹所應達到的標準。 尤其針對外傭涉嫌濫用提早終止僱傭合約以轉換僱主的情況，修訂的《實務守則》規定職業介紹所須向外傭求職者清楚講解與外傭相關的入境規定，以及不得採用向在職外傭提供金錢誘因等營商手法，誘使其提早終止僱傭合約。
5 天前 · 勞工處處長陳穎韶表示外傭在疫情跳工情況多，不過個案由過去2000多宗下跌至目前500宗，認為現時措施有成效、阻嚇性大，亦鼓勵僱主舉報，隨後入境處會對相關人士有更嚴格把關，又指2020至2024就職業介紹所教唆外傭跳工情況進行200多次突擊巡查。 針對職業安全，陳指有意外發生時「難過之餘好忟憎」，認為只要相關人士各司其職就可以避免，又指未來再改「十次百次」法例如不跟隨都沒有用，因此要做好宣傳教育。 區議員林詠欣則指出現時職場存在隱形加班問題，但勞工法例對隱形加班沒有明確保障，有調查現時6成半受僱人士下班後仍須回覆信息，詢問會否開設法例正視問題，展開研究時間表。 另一區議員陳榮恩則詢問極端天氣下工作會否納入勞工保障。
5 天前 · 有工會今日 (9日)公布一項調查，發現有60%打工仔的工作有以外要求，其中40%並沒有任何補償。 工會建議按「明顯佔用時間」及「付出實質性勞動情況」作指標，促請政府參考內地及海外案例進行研究，並由公務員試行。 工會理事長黃國今早在電台節目表示，現時線上加班情況愈來愈普遍，至於要判斷隱形加班與否，可以「明顯佔用時間」及「付出實質性勞動情況」作指標。 他舉例，內地一宗最高人民法院的相關案例，顯示事主工作時間以外需要回覆查詢，最後通過與客戶的聊天紀錄，以及紀錄顯示的工作時間作標準以進行界定，最終確定屬隱形加班，認爲有關案例值得參考。 黃續指，歐洲一些先進國家也有相關安排，但需要結合香港的實際情況。
5 天前 · 勞工處今日 (9日)起，將「工傷僱員復康先導計劃」的涵蓋範圍，由建造業擴展至「飲食及酒店業」和「運輸及物流業」，兩個行業所有於今年4月1日或以後發生工傷的僱員，都可以參與計劃。 先導計劃於2022年9月推出，為期3年，以個案管理模式為參與的工傷僱員提供服務。 該處表示，擴展先導計劃可讓更多工傷僱員受惠。 參加者在政府的資助下只需支付等同公立醫院或診所的費用，便可獲得私家復康治療服務；把握黃金治療期，僱員盡早康復並重投工作，亦有助維持僱主的生產力。 只要僱員是因工傷，需休息超過6星期便可參加。 而其他資格包括因工傷以致肌肉骨骼受傷。 根據勞工處數字，截至今年3月底，共有739名建造業工傷僱員參加先導計劃，其中約76%，即563名僱員經治療後已康復。
4 天前 · Tweet. 隨着港區國安法實施，勞工及福利局其後作出修訂，將危害國家安全的罪行納入《社會工作者註冊條例》附表2。 勞福局局長孫玉菡今日 (10日)點名批評社會工作者註冊局，斥該局行徑和決定嚴重偏離相關註冊條例的精神，並置社會整體利益於不顧，損害社工的專業和公信力。 孫玉菡在社交專頁列舉「尤其令人擔心」的5項事件，包括斥註冊局至今仍未建立機制，禁止被裁定犯危害國家安全罪行的人士成為註冊社工；註冊局懶理委員強烈反對，仍然以多數票批准曾干犯嚴重罪行人士申請社工註冊或續期申請，並以多數票通過委任一名正在由法庭處理其暴動罪控罪的社工，加入紀律委員會備選委員小組。
4 天前 · 元朗有家傭意外墮樓。今日(10日)早上8時32分，大棠路曉門一住戶報案，指其31歲外籍家傭抹窗期間，疑失平衡由3樓跌落1樓平台受傷。救護員接報趕至，外傭仍然清醒，經包紮後送往屯門醫院治理，案件列工業意外有人受傷，交相關部門跟進處理。
