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  1. kwiksure.com › zh › domestic-helper-insurance家傭保險比較｜即時報價及投保｜快而保 - Kwiksure

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  2. kwiksure.com › zh › article工人姐姐/外傭保險5大須知事項 - Kwiksure

    • 保費
    • 涵蓋範圍
    • 不保項目
    • 索償手續

    有三大因素會影響一份保險方案的費用。首先是保障期。大部份公司只會提供一年或兩年選擇，所以請計劃清楚打算聘用外傭多久。 第二個因素是年齡。大部份保險公司只會接受18-60歲的外傭投保。通常外傭年紀越輕，患病的機率就越低，因此保費就會越便宜。年逾60歲的外傭則須經審核及批准，未必受保。 第三個因素是外傭是本地人抑或外地人。綜合保障計劃涵蓋範圍更廣、費用更昂貴，大多數時候只適用於來自海外的外傭。

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    外傭保險基本上分為兩種：基本計劃及綜合計劃。前者只保障外傭受傷或患病時之費用及僱主的法律責任。後者則提供保護傘式的方案，保障範圍更廣。雖然不同的方案各有其保障範圍，但以下是綜合保障計劃中通常都會涵蓋的一些項目： 1. 僱主法律責任保障在《僱員補償條例》及《普通法》下你作為僱主的法律責任。 1. 醫療費用包括外傭的住院及手術費用、門診費用（甚至可能包括跌打治療）及牙醫費用，涵蓋外傭在承保範圍內的醫療費用。 1. 個人責任保障外傭意外導致第三方受傷或財產損失時引致的法律責任。 1. 服務中斷涵蓋外傭入院進行手術或治療超過一天時的服務中斷。 1. 個人意外保障外傭在休假期間受傷或身亡。 1. 遣返費用除了外傭亡故把遺體運回原居地外，同時也涵蓋了外傭因嚴重疾病或重傷導致不能繼續工作時的費用。 1. ...

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    外傭保險常見的不保項目包括： 1. 自殺或蓄意自殘 2. 受酒精或藥物影響的行為 3. 罷工、暴亂或民事騷亂 4. 因戰爭、核子、輻射或恐怖襲擊導致受傷（例如在2017年就曾有43名印傭被指與ISIS有關） 5. 違法行為 6. 受保前已存在的疾病

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    保險索償的方法主要有兩種。第一種是病人索償，由病人先繳付治療費用，再把相關文件交給保險公司。這是傳統方法，不過較花時間。第二種是直接結算，保險公司會直接支付醫療費用給醫院或診所。投保人不用繳交索償表格或其他文件，節省了不少功夫。

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  3. kwiksure.com › zh › article香港綜合及基本家傭保險 - Kwiksure

    2019年11月26日 · 綜合家傭保險包括以下保障： 醫療保險. 個人意外. 牙醫保險. 遣返費用. 補聘家傭費用. 服務中斷. 忠誠保障. 借貸保障. 綜合家傭保險能夠賠償僱主潛在需要面對的問題，例如家傭無法再工作的遣返費用。 這些賠償能夠大大地保障家傭，因為全家的生計很多時候都依賴在香港的她們。 雖然很多僱主都只是挑選符合法例最低要求的保險，但保障全面一點的話，惠及的不只是僱主，也包括家傭本身。 與快而保聊聊你的保險需要. 無論你決定購買基本家傭保險還是綜合家傭保險，最好還是向保險經紀例如快而保查詢。 他們能夠提供中立的建議、比較方案、及從不同的保險公司獲取報價。 今天就聯絡我們吧！ 以上內容僅供參考，個別保險計劃的保障範圍、賠償方式、賠償額及保費等，均以個別保單的條款為準。

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  5. kwiksure.com › zh › article【工人姐姐病左】僱主要比哂醫療費？病假點計？危疾點算？ - Kwiksure

    2022年8月4日 · 工人姐姐只要擁有香港身份證，就可以享受本地居民的公共醫療福利，即是急症室只要付 $180，住院每日只需 $120。 但如果只是一般小病，我們建議直接找私家診所，claim 外傭保險後也只是自費補貼數十元，勝在省下排隊等看醫生的時間。 當然，如果是長期病患，我們就建議找公立醫院求診了。 可否解僱患病外傭？ 不可以。 除非外傭因為嚴重過失而被即時解僱，否則僱主若解僱正在放有薪病假的外傭，則屬違法，一經定罪可被罰款港幣 $100,000。 同時亦要加付 1) 解僱代通知金、2) 相等於 7 天工資的賠償款項 及 3) 外傭有權享有的疾病津貼。 而外傭亦有權根據《僱傭條例》的「僱傭保障」部份，向僱主追討不合理及不合法解僱的補償。 外傭患上嚴重疾病怎麼辦？

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  6. kwiksure.com › zh › article香港的外傭保險選擇 - Kwiksure

    2019年1月10日 · 甚麼是僱員賠償保險？ 和很多其他已發展國家一樣，香港有自己的勞工法例，要求僱主購備保險，在工傷及意外等狀況時賠償。 所有僱主，特別是有意聘請外傭的人，需要留意根據勞工處的《香港僱員補償條例》，僱主必須為僱員購買僱員賠償保險。 香港的僱員賠償保險保障甚麼？ 僱員賠償保險會賠償僱員在執行工作期間受傷及患病。 例如若外傭跌倒扭傷腳踝，或在烹調時燙傷， 僱員賠償保險就會為僱主賠償其責任，包括外傭的醫藥費及有薪病假。 基本僱員賠償保險 vs 綜合外傭保險. 值得留意的是，法定要求外傭僱主必須購買僱員賠償保險。 很多僱主也會選擇最基本的僱員賠償保險，因為它通常比起綜合保險計劃更為便宜。 然而，綜合保險計劃能夠為僱主及外傭提供更合理和有利的保障。 究竟要購買基本還是綜合保障，完全取決於僱主。

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  7. kwiksure.com › zh › article【外傭開支 2024】請工人姐姐要幾錢？包括最低工資、保費、長期 ...

    2023年12月28日 · 詳情可以參閱勞工處的 僱用外籍家庭傭工實用指南。 工人姐姐最低工資 由2023年9月30日起，外傭的「規定最低工資」上為每月4,870元 外傭綜合保險 法例規定僱主必須為外傭購買 家傭保險 及提供免費醫療。由於僱主要承擔家傭受僱期間的全部醫藥費，聰明的

  8. kwiksure.com › zh › article【外傭僱主必讀】6 大因素揀選工人姐姐

    2020年8月12日 · 根據原居地？ 價錢？ 年齡？ 語言能力？ 過往評價？ 還是其他因素呢？ 我們快而保今天就來看看在挑選外傭的時候，僱主可以參考的六個準則。 1. 語言問題. 在香港可以聘請的外傭，不外乎來自印尼、菲律賓、尼泊爾及泰國，當中菲傭佔超過五成。 與其說僱主要考慮來源地，不如說考慮的是語言問題。 大部份的菲傭和尼泊爾家傭只懂英語，而印傭和泰傭來港前通常都學習過廣東話。 如果不介意說英語，那麼聘請菲傭當然不是問題，甚至能為小孩營造說英語的環境。 不過菲傭始終不是英文老師，其英語口音和文法始終與英式或美式口音不一樣，家長不宜過份依賴外傭來教導小孩。 而倘若照顧對象是不懂英語的老人家，印傭和泰傭就會是較適合的選擇，畢竟雙方能夠用廣東話溝通，總好過用手語指手畫腳，大大減少誤會。 2. 年齡大小.

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