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2020年4月11日 · 知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...
2020年11月16日 · 工作上遇到的困难大致可以分为几类：1.技术层面的困难，可能我们没有技术能力去解决，需要借助外援来进行支持；2.管理层面的困难，我们没有权限或责任范围去解决，但可以提供我们建设性的思路去建议和改善；3.个人意识层面的懒惰问题，有些问题是经过一番努力可以去解决的，但是存在思想上的惰性，今日复明日，明日何其多。 我生待明日 ，明日何其多。 所以遇到此类问题需要立即行动，制定可行的计划和方案，按照计划去推进和执行；4.不屑一顾的事情，这类事情往往可以分配给更低级别的同事去处理，我们可以省出来更多的精力来处理更重要的事情，这也是集中精力解决重要问题、解决困难的可行之策。 为什么工作上的困难会找到我们呢？
知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...
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2021年3月21日 · 97. 被浏览. 1,065,198. 15 个回答. 默认排序. 一位努力的hr. 150 人赞同了该回答. 我在面试过程中，经常会问两个问题： 你做过最成功的的事是什么？ 另一个就是：你做过 最困难的事 是什么？ 关于题主的问题，作为HR先分析，HR提问的东西及观察点： HR观察点. 1、应聘者对“困难”的定义，有的应聘者可能会说： 我作为 行政专员 ，突然停电了，如何处理的|||作为销售，如何打的第一通电话的等等. 这些事可能对应聘者来说很"难"，但是还需要与HR自身对"困难"理解程度相结合； 2、应聘者如何面对困难，面对困难如何解决，最终结果又是如何? 主要考验应聘者的抗压性以及问题分析能力； 3、考察应聘者对困难事件解决的过程描述。 主要考验应聘者的叙事能力、逻辑性、语言表达能；
116 个回答. 默认排序. 丘大大. 自救中的心理咨询师。 450 人赞同了该回答. 这个我很有经验！ 因为我就是那个会间歇性地出现情绪低落，抑郁，啥都不想干的人。 而且我做过记录（因为我有写日记的习惯），我曾经最长的一次低落期高达11天。 在那段时间里面，我 什么都不想 干，什么也都不要了，之前订立的目标啊计划啊理想啊通通都没用，我真的对一切都失去兴趣，还会陷入自我怀疑，总之就是负能量爆棚。 而且出现现在的现象已经有好几年了，所以我相当有经验。 我曾经也一度怀疑自己，觉得自己是不是有毛病，为什么有时候可以那么嗨那么积极，看到的好像都是人生的美好之处，阳光积极正能量；而有时候却完全相反，看到的全是消极灰暗的一面，我不再是那个每天喊着“今天也是元气满满的一天呢！
2015年4月15日 · 27 人赞同了该回答. 正常状态下，全身乏力、没有精神，其背后是自身的气血不足，阳气衰弱所致。. 一个人身体气血能量不足，就是容易困倦，没有精力，嗜睡。. 它一般如何导致的呢？. 1：体弱，血气不足。. 2：经常熬夜，过度劳累，耗散体内阳气和气血。. 3 ...
