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入息，包括薪金或工资、酬金、假期薪资、佣金、花红、赏金、额外收入或津贴、退休时的奖赏或报酬及长俸等收入，雇员享受雇主免费提供住房待遇或缴纳住房费而得到雇主提供补偿，也应作为个人所得 纳税 。 个人因在公司任职或受雇而有权获得该公司的股份，并运用或转让该权利而取员提供的假期旅行支出，根据退休金计划而领取的退休金以及一个课税年度内在港工作不超过60天者，也不纳薪俸税。 薪俸税的 计税依据 为 应纳税所得额 ，即所得（入息）总额扣除必要费用和生计费用后的余额。 经认可的慈善捐款亦可扣除，但捐款总额不得少于100元，不得超过经扣除开支后入息的10%。
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除 劳动关系 而给予各种形式的报酬或补偿。 具体包括: 短期薪酬 、 离职后福利 、 辞退福利 和其他长期 职工福利 。 企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。 [1] 中文名. 职工薪酬. 外文名. Staff salaries. 包 括. 全部货币性薪酬和 非货币性福利. 提 供. 其他被赡养人的福利. 目录. 1 基本概念. 2 薪酬范围. 3 确认计量. 一般方法. “三项经费” 补偿核算. 4 辞退福利. 5 参考文献. 6 考量指标. 岗位工作的价值. 员工的能力. 需求情况. 最低工资标准. 人力资源成本. 基本概念. 播报. 编辑.
全民退休保障,简称全民退保，是所有年龄达至某一个岁数，符合某个居住年期的公民，不论收入都获得一个基本 退休金 ，亦可称为老年金。 全民退休保障是一种香港 社会福利制度 ，当市民到达退休年龄便能无条件地从政府取得固定金额，应付生活开支。 全民退休保障的原则是以 税收 和工作人口的供款，为长者提供基本生活保障，是解决 人口老化 的方案，但工作人口与退休人口的比例和社会的 经济增长率 将影响制度的可行性。 中文名. 全民退休保障. 外文名. Universal Retirement Protection. 目录. 1 背景介绍. 2 发展. 3 分类. 背景介绍. 播报. 编辑.
员工福利一般包括 健康保险、带薪假期 或 退休金 等形式。 这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。 福利必须被视为全部 报酬 的一部分，而总报酬是 人力资源战略 决策的重要方面之一。 从 管理层 的角度看，福利可对以下若干 战略目标 作出贡献：协助吸引员工；协助 ...
劳动报酬（Labor remuneration）是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。2017年10月18日，习近平在十九大上说，坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。
间接薪酬又称福利薪酬，是指 员工 作为企业成员所享有的、企业为员工将来的退休生活及一些可能发生的不测事件 (如疾病、事故)等所提供的经济保障，其费用部分或全部由企业承担。 它往往不以货币形式直接支付，而多以实物或服务的形式支付。 之所以被称为间接薪酬,是因为它与基本薪酬和可变薪酬存在一个明显的不同,即福利与服务不是以员工向企业供给的工作时间来计算薪酬的组成部分. 中文名. 间接薪酬. 又 称. 福利薪酬. 举 例. 失业保险、社会保险等. 内 容. 法定福利等. 目录. 1 组成部分. 2 构成内容. 法定福利. 非固定福利. 3 发展作用. 组成部分. 播报. 编辑.
薪给报酬所得税是指对个人的薪金、工资、津贴等收入征收的一种所得税。在国民党统治时期曾经实行过。新中国诞生后，1950年1月政务院颁布的《全国税政实施要则》中，列有这一税种，但由于当时我国个人薪金、工资收入水平低，薪金、工资以外的劳务报酬等收入也不多，因此，1950三中全会以后 ...
