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  1. 2022年8月5日 · 勞工處今日 (5日)公布已撤銷位於美孚的宇宙僱傭服務公司的職業介紹所牌照。 該持牌人曾向行政上訴委員會提出上訴,但有關上訴已被委員會駁回。 處方提醒職業介紹所的經營者,在經營業務時,必須時刻遵守法例及《職業介紹所實務守則》的規定。 該職業介紹所因未能遵從實務守則內訂明的規定包括沒有確保向僱主所提供的資料是與職業介紹所所知的事實相符沒有向僱主提供他/她們因應職業介紹事宜而簽署的所有文件的副本沒有與外籍家庭傭工 (外傭)簽訂服務協議或沒有在與外傭簽訂的服務協議中包括所有必須項目;及沒有與外傭僱主簽訂服務協議或沒有在與外傭僱主簽訂的服務協議中包括所有必須項目等。 勞工處由2020年至今共撤銷11間職業介紹所的牌照,包括上述個案。 最高瀏覽. 1 04月23日 (二) 16:21.

  2. 2023年5月5日 · Tweet. 勞工處撤銷兩間僱傭中心之職業介紹所牌照。 勞工處今日 (5日)表示已撤分別位於大圍及紅磡的喜樂僱傭培訓中心 (喜樂)及盟信僱傭有限公司 (盟信)的職業介紹所牌照亦是今年首兩宗被撤銷職業介紹所牌照的個案。 「喜樂因未有遵從實務守則內有關扣押求職者護照的規定以及其持牌人並非經辦職業介紹所的適當人選而被撤銷牌照。 「盟信」則因多方面未能遵從實務守則內訂明的規定,包括未有盡其責任查核求職者提供的資料是否準確;在向僱主收取服務費用時,未能確保向僱主推薦的應徵者能夠履新;以及未能確保向僱主所提供的資料是與職業介紹所所知的事實相符,而被撤銷牌照。 勞工處表示,實務守則列出職業介紹所經營者在營運時必須遵守的主要法定要求,亦闡明處長期望職業介紹所在經營時應達到的標準。

  3. 2021年5月3日 · 勞工處今日 (3日)表示已撤銷1間位於大埔的香港僱傭中心之職業介紹所牌照同時該職業介紹所的持牌人亦被認為並非是經辦職業介紹所的適當人選。 這是今年首宗被撤銷職業介紹所牌照的個案,而去年則有3宗被撤銷牌照的個案。 處方指,涉事職業介紹所因未能遵從守則內訂明的規定,包括未有對守則載述的要求及標準有合理認識;未有在與僱主簽訂的服務協議中包括所有指定項目;未有安排外籍家庭傭工 (外傭)書面確認已獲詳盡解釋其權益和責任;以及未有妥善保存與外傭之間的事務往來紀錄,包括外傭確認收妥以其母語撰寫的標準僱傭合約樣本。 根據《僱傭條例》,如勞工處處長信納有關持牌人沒有遵從守則,或有關持牌人並非是經辦職業介紹所的適當人選,可撤銷其職業介紹所牌照。 on.cc東網.

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  5. 2023年8月2日 · 僱傭中心負責人伍斯傑表示印傭來港工作需自行支付部分培訓辦理護照等行政費用亦需繳付招聘費予當地僱傭中介一般約4,000至5,000港元。 僱主則需承擔印傭驗身、保險費、來回香港及印尼的機票一套等。 新措施下,接近一半的同業於今年初已向港人收取印傭的招聘費,坦然業界只能「硬食」,感到無奈。 曾經聘請印傭的崔小姐擔心,印傭毋須繳交中介費後,來港工作的表現會更惡劣。 她指,過往聘請的印傭首一個月為了賺交中介費,會較盡心盡力照顧一家,第2個月便「打回原形」,經常玩手機及拍攝短片。 若中介費亦不用付後,印傭來港便沒有成本,能夠「連騷也不做」,只會搏炒以得到代通知金,僱主卻要付出接近兩萬元的聘請開支。 她又對印尼當局未諮詢僱主意見便倉卒推行新政策感無奈。

  6. 5 天前 · Tweet. 勞工處修訂職業介紹所守則保障僱主權益。 勞工處今日 (9日)頒布修訂的《職業介紹所實務守則》,取代於2018年2月9日頒布的《實務守則》。 勞工處表示因應近年公眾對職業介紹所服務提出的關注及在公眾諮詢期間收集到的意見修訂的實務守則引入更多處長期望職業介紹所應達到的標準尤其針對外傭涉嫌濫用提早終止僱傭合約以轉換僱主的情況修訂的實務守則規定職業介紹所須向外傭求職者清楚講解與外傭相關的入境規定以及不得採用向在職外傭提供金錢誘因等營商手法誘使其提早終止僱傭合約

  7. 2024年2月1日 · 僱傭條例規定僱員如果受僱於同一僱主工作滿4周每周滿18小時就可被視為以連續性合約受僱如符合僱傭條例的條件可享有法定假日薪酬有薪年假及疾病津貼等僱傭福利。 勞工顧問委員會 (勞顧會)今日 (1日)就放寬俗稱「418」的「連續性合約」規定達成共識,將相關規定放寬為以4周工時合計為一個計算單位,而4周工時門檻則定為68小時,較現時規定減少4小時。 政府表示,相關修訂有助加強保障較短工時僱員的權益,稍後會向立法會人力事務委員會匯報結果,並開展修例工作。

  8. 2018年8月21日 · 據得成僱傭中心董事總經理廖翠蘭表示僱主聘請外傭時均需購買勞工保險惟僱傭條例中列明若外傭在任何情況下死亡僱主有責任將其遺體送返家鄉安葬。 她指,勞工保險只在工傷或因工死亡才會賠償,故她一般會建議僱主購買全保,即使外傭在工作以外時間發生意外,或因患病身故等原因均可獲賠償。 <b.

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