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再培訓局委任龍緯汶為小組委員 http://hk.myblog.yahoo.com/lwmlung/article?mid=1520 香港僱員再培訓局於2009年6月起，委任南方民主同盟主席龍緯汶出任該局少數族裔聚焦小組成員。其任期直到2010年6月為止，為期1年。
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全方位人才培訓營心得評價~ 聽演講有用嗎？是一篇分享了參加ATC培訓營的學習經驗和收穫的文章，作者從四年前的法律學生到現在的職場新鮮人，講述了如何透過ATC的課程和業界專家的指導，提升自己的專業能力和人際溝通技巧，並且獲得了實習和就業的機會。如果你也想了解ATC的培訓營，或者想 ...
有關「停職」之相關規定. 壹．公務人員在那些狀況下會被停職. 一．公務人員考績法. 考績應予免職 (年終考績丁等或專案考績一次記二大過)人員，自確定之日起執行；未確定前，應先行停職。. (§18) 二．公務員服務法. 公務員非依法不得兼公營事業機關或公司 ...
「職業文憑」上的課，是實用的職業技能，畢業生立即投入職場工作，通常都不再升學。 若要上大學，一般沒有學分可轉，或僅有極少數的學分，能被大學承認；幾乎都需要從頭由大一讀起。 「學術文憑」則是讀 university-transfer，簡稱 UT 的大學轉學課程，唸的就是大學裏大一、大二的功課，主要都是基礎學術理論。 這種課程的畢業生，若要去找工作，老板們大概都會皺眉頭，因為所學到的不是實用的職業技術。 但轉學插班進大學，學分卻能獲得大學承認，可以插入大二或大三就讀。 就為了「學術文憑」 (Diploma in Arts and Science) 沒有專業，畢業生找工作困難，所以後來出現了一種新的學位，叫做 Associate，中文譯為「副學士」。
按「雇主依前條終止勞動契約者，應依左列規定發給勞工資遣費：一 在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。 二 依前款計算之剩餘月數，或工作未滿一年者，以比例計給之。 未滿一個月者以一個月計。 」「有左列情形之一者，勞工不得向雇主請求加發預告期間工資及資遣費：一 依第十二條或第十五條規定終止勞動契約者。 二 定期勞動契約期滿離職者。 」「第十七條規定於本條終止契約準用之。
