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  1. 2023年12月28日 · 根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「標準僱傭合約」,僱主需要給予外傭每年12日法定假期及每周不少於一天休息日。 僱主亦要為外傭提供免費膳食,或不少於 $1,173 的膳食津貼,以及免費住宿。 詳情可以參閱勞工處的僱用外籍家庭傭工實用指南。 工人姐姐最低工資. 由2023年9月30日起,外傭的 「規定最低工資」 上為每月4,870元,適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 而之前的規定最低工資為每月4,730元,適用於所有在2022年10月1日至2023年9月29日之間簽訂的合約。 外傭綜合保險. 法例規定僱主必須為外傭購買家傭保險及提供免費醫療。 由於僱主要承擔家傭受僱期間的全部醫藥費,聰明的僱主就當然會購買包括醫療及門診保障的家傭保險來保障風險。

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  2. 2023年2月10日 · 外傭自行續約文件. 為印傭合約續期需以下文件: 申請信,表明他們願意延續僱傭合約,且已達成之前合約的基本僱傭權利. 全新的家庭僱傭合約 (ID407) 已填好及簽好. 額外證明文件,例如家傭保險或醫療保險、之前的僱傭合約、及僱主和家傭身份證的副本. 外傭續約費用. 合約公證費用為港幣 $388,僱主必須繳付費用才可進行申請。 申請及處理需時. 續期申請需在現行合約過期前八星期遞交。 僱主及印傭需要預留十個工作天讓印尼駐港使館完成合約公證。 第二步 在香港入境處進行簽證申請.

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  3. 2021年3月18日 · 工作滿 12 個月後僱主需要按政府規定的比例向外傭發放未曾繳付的年假或病假津貼延伸閱讀:【2022 年外傭假期時間表工人姐姐年假點計放假安排 4 大要點 ) 膳食津貼 如果僱主沒有提供免費食物給外傭,就要支付相應的膳食津貼 單程機票

    • 外傭中介防伏位 #1 比較5大外傭中介/僱傭中心收費及服務
    • 外傭中介防伏位 #2 小心「無牌」中介
    • 外傭中介防伏位 #4 辦識外傭中介黑心操作
    • 外傭中介防伏位 #5 參考消委會投訴個案
    • 外傭中介防伏位 #6 留意須付費用項目
    • 外傭中介防伏位 #7 主動詢問退款或更換外傭條款
    • 外傭中介防伏位 #8 做得快有古怪
    • 外傭中介防伏位 #9 保險不一定要經外傭中介/僱傭中心買

    每一間僱傭中心的計劃收費及服務內容都會有差別,例如申請需時、退款條件等。我們建議僱主可以按以下的角度進行比較: - 兩地簽證、領事館、入境等所有手續費用 - 來港機票費用(是否已包括接機) - 外傭海外及本港驗身費用 - 更換海外或現成約滿外傭費用

    根據政府資料,截至 2021 年年底,全香港共有 1,527 間持牌的外傭職業介紹所,而由於《僱傭條例》及《職業介紹所規例》並無條文要求在本港經營的職業介紹所必須獲得外國官方授權招聘外傭的認可證明,方可提供外傭中介服務,僱主最好選擇一些較有規模及名氣的外傭中介。 而如果要選用一些規模較少的外傭中介,就最好登入勞工處的「職業介紹所網站」或者致電2115 3667 與勞工處職業介紹所事務科聯絡,查詢這些中介是否持牌。此外,你亦應確認這些僱傭中心,是否領有菲律賓、印尼、泰國等幾個外傭出口大國的國家勞工部認可的牌照,以確保不會中伏。

    僱主在揀選合適的僱傭中心時,除了可以留意社交媒體如 Facebook, Google Review 和 Instagram 的評論之外,自己亦可以留意外傭中介的常見黑心操作,包括: 1. 沒有跟僱主或求職者簽訂任何服務協議 2. 建議或教唆僱主剋扣外傭的工資、休息日或法定假日,以償還其貸款、佣金、培訓費等 3. 向僱主提供不真確或具誤導性的工人姐姐資料或能力 4. 教唆僱主把成本轉嫁給外傭,例如工人姐姐在原居地時,由當地政府及/或機構徵收的費用及開支(例如簽證費/培訓費等) 相反,正當良好的僱傭中心,應該會向僱主說明清楚聘請外傭時的收費、服務範圍、退款安排、更換外傭時之費用,並簽訂服務協議,亦會講清楚僱主的責任例如最低工資、病假津貼及年假怎樣計算,以保障雙方權益。

    消委會的投訴個案林林總總,僱主亦不妨看看這些例子作為警剔: 試過有工人姐姐在 zoom call 時能夠說尚算流利的廣東話,但見到真人卻口啞啞,原來是視像會面時,鏡頭後方有即時翻譯答案的廣東話拼音。所以建議僱主,如果情況許可,盡量真人面試,以了解其工作能力、經驗及態度,同時亦讓對方明白你所預期的工作環境、範圍及水平。 如果僱主挑選的外傭申請不成功或未能如期上任,應該要留意合約有否訂明外傭履新的日期。 另外,僱主除了要留意中介的費用高低之外,亦應留意服務的條款細則。曾經有外傭中介聲稱能夠「百份百退款」,唯當外傭遭菲律賓海關拒絕出境後,僱主才發現原來「百分百退款」之保障範圍只適用於未能成功獲香港入境處批出簽證之個案,所以不屬退款保障範圍。

    經中介去聘請外傭一定牽涉文件及行政費用,僱主應該留意服務費的內容,以確認裡面還有沒有隱藏需要付費的項目。這特別常見於一些價格較低的中介公司,因為它們可能會誤導僱主或者強迫外傭支付隱藏費用,以彌補當中的價格差異。

    由於外傭中介只是代辦外傭由申請到來港之間的手續,如果外傭已經履新,之後工作態度或表現未如理想,外傭中介都只能夠提供有限度的幫助,包括讓僱主以優惠價更換外傭,很少可以讓僱主全額退堤或無條件更換工人姐姐。建議僱主在聘請外傭前,做定最壞打算,先問清楚外傭中介在甚麼情況下才能安排更換外傭或者退款,以免「口同鼻拗」。

    如果外傭中介/僱傭中心承諾可以特快地處理外傭來港,僱主就應該特別小心,因為其實每個外傭申請來港的步驟都需時,視乎聘請的是印傭/菲傭,時間又會有所不同,例如驗身要 3-4 個工作天、簽證批核需時 6-8 星期,而作為外傭中介他們是無法加快處理的時間的,所以這些往往只是不誠實的營銷手段。

    外傭中心通常會標榜「一站式服務」,提供幾間外傭保險供僱主選擇,而很多僱主通常貪方便都會直接跟外傭中心購買,而某些中心更加會附送首年勞工保險(即僱傭保障),不過這些保險的保障範圍和保額很多時候都未必足夠,僱主到工人姐姐真的生病或出意外需要索償時才發現,往往追悔莫及。 而事實上,外傭中心有外傭保險供僱主選擇是一回事,並不代表僱主不可以自行另外購買。自行購買外傭保險更具彈性,能夠讓僱主和外傭都獲得所需的保障項目,從而也可以節省更多金錢!

  4. 2021年10月12日 · 自行聘請外傭的其中一個好處,是面試的時間由雙方決定,通常不會像中介般只得五至十分鐘的面試時間,讓你和外傭有更多時間溝通,了解雙方的性格、期望和要求。 另外,如果只是透過面試來聽取外傭單方面的說法,未必能夠全面評估其工作表現。 僱主亦可透過其護照來核查傭工的留港時間及工作經驗是否真確,亦可考慮聯絡前僱主了解。 自行聘請完約外傭/工人姐姐手續程序. 菲傭:完成以下步驟 1-8。 印傭:先完成步驟 1-2,跳至步驟 6,完成步驟 3-5。 物色合適的外傭並約見面試。 僱主或外傭親自到入境處領取一式四份的新標準僱傭合約正本 ( ID407參考樣本 )。 網上預約灣仔入境處 (本地完約轉換僱主) 準備 所需文件 到入境處辦理工作簽證 (需時 4 至 6 星期審批)。

  5. 2020年3月13日 · 如果不介意花錢換來專業服務,外傭中介會是個簡單直接的選擇,坊間最出名的僱傭中心就包括海外僱傭中心、得成僱傭、陽光女傭中心、安樂窩僱傭中心及樂怡居等。 外傭中介要留意. 事先調查一下每間中介的背景。 因為坊間有不少無牌經營的中介公司,壓榨外傭,收費非常昂貴。 所以記得查一下中介的評價,以及外傭的證明文件。 而根據勞工署在 2022 年最新公佈的僱傭中心黑名單,更有多達 37 間中介涉及無牌經營、濫收佣金、違反守則! 2. 網上搜尋平台. 如果只想安坐家中搜尋,網上平台會是你的選擇。 只需繳交合理的月費,像 AsiaXPAT, Helper Place 和 HelperChoice 的網站能助你在外傭資料庫中尋找合適的配對。 只要找到心水外傭,就可以直接聯絡約面試。 網上搜尋平台好處.

  6. 2023年8月10日 · 1. 保費. 有三大因素會影響一份保險方案的費用。 首先是保障期。 大部份公司只會提供一年或兩年選擇,所以請計劃清楚打算聘用外傭多久。 第二個因素是年齡。 大部份保險公司只會接受18-60歲的外傭投保。 通常外傭年紀越輕,患病的機率就越低,因此保費就會越便宜。 年逾60歲的外傭則須經審核及批准,未必受保。 第三個因素是外傭是本地人抑或外地人。 綜合保障計劃涵蓋範圍更廣、費用更昂貴,大多數時候只適用於來自海外的外傭。 2. 涵蓋範圍. 外傭保險基本上分為兩種:基本計劃及綜合計劃。 前者只保障外傭受傷或患病時之費用及僱主的法律責任。 後者則提供保護傘式的方案,保障範圍更廣。 雖然不同的方案各有其保障範圍,但以下是綜合保障計劃中通常都會涵蓋的一些項目: 僱主法律責任.

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