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2023年12月4日 · 所謂行行出狀元，只要有心學習，必能有好出路。. 2023施政報告提出，僱員再培訓津貼每月限額將由5,800元調高至8,000元。. 計劃設有約700個課程，涵蓋約30個行業、學歷不設下限，學費全免，且可獲3至6個月就業跟進服務。. 最新影片推介：. 湊得輕鬆啲. 見鬼爸爸 ...
2019年5月31日 · 僱員再培訓局（ERB）稱，50歲以上報讀ERB課程的市民，有上升趨勢，去年度佔整體學員55%。 ERB於是宣布推出「後50‧愛增值」計劃，讓50歲或以上合資格者，免費報讀1項半日或晚間制課程。 市民明日（6月1日）起至8月31日可報名，料有500項非就業掛勾課程可供市民選擇，預計有1萬人受惠。 ERB主席余鵬春稱，2019/20年度ERB將提供14萬個培訓學額，比上年度的學額增加1萬個，是歷年最多。 他指現在不少50歲以上的人也精力充沛，可繼續工作，ERB會重點支援這些人，包括推出「後50‧形象工程」，盼提升僱主聘用信心。 ERB行政總監吳國強稱，報讀免費課程的合資格者，需於明年3月31日前入讀課程。 機構亦會引入特別措施，包括豁免入息審查，也會酌情處理較高學歷者的申請。
2019年9月27日 · 僱員再培訓局主席余鵬春指，課程歡迎6月1日起因新期社會情況包括外圍經濟環境及社會運動影響至失業、放無薪假及開工不足的人士報讀，但需提供相關就業情況證明。 課程包括36項職業技能訓練、6個通用技能、6個創新科技課程，例如一般技能課程有語文、資訊科技等，涵蓋19個行業，完成職業技能課程後機構會有跟進工作服務，學員可報讀非本行課程。 課程費用亦全免，不設學歷要求，分全日制、部分時間制（半日或晚間制），學員在完成課程後，出席率達8成及完成畢業要求，每月最高可獲發4000元的津貼及證書，全日課程日津貼為153.8元，半日為76.9元。 每位學員最多只可報讀4個課程，包括不多於1項職業技能課程，預計計劃可支援1萬名人士，整個計劃預算支出約3億元，包括課程成本、津貼及行政宣傳費用等。 羅致光解釋：
2020年4月29日 · 新一份審計報告今日（29日）出爐，審計署揭發僱員再培訓局的多項弊病，當中包括部分培訓課程多年無開班但仍未停辦，以及部分培訓課程未達標。. 審計報告指出僱員再培訓局在培訓服務的管理、質素保證、培訓支援服務及機構管治及行政事宜上4方面均有 ...
2022年12月15日 · 不論你是新人求職、中年轉業，還是想在職場持續發展，都可以透過僱員再培訓局（ERB）的多元化課程和培訓項目，提升就業競爭力，為自己開拓事業新出路。 把握機會學習新技能 為未來發展鋪路. 科技發展日新月異，提升科技應用的知識和技能有助開拓職場發展空間。 ERB畢業學員謝俊禮透過修讀「軟件及人工智能應用程式開發人員證書」（青年培訓課程）增值資訊科技（IT）專業知識，裝備自己以投身感興趣的IT工作。 過往主修商科的謝俊禮分享學習經歷說：「我一向對軟件及程式開發範疇很感興趣，於是報讀ERB課程。 課程讓我了解IT行業的發展趨勢，掌握行內常用的應用軟件知識和技術，對日後工作甚有幫助。 」謝俊禮於修畢課程後經培訓機構的就業轉介，入職電訊公司技術支援工作。
2018年4月17日 · 僱員再培訓局主席梁永祥指，局方下年度將會提供13萬個培訓學額，包括5.2萬個就業掛鈎、及7.8萬個非就業掛鈎的課程學額。 為鼓勵更多基層市民及在職人士持續進修，局方於4月1日起非就業掛鈎課程的豁免繳費入息上限，由9,000元上調至1.1萬元，每月收入介乎 ...
2020年11月15日 · 勞福局局長羅致光今日（15日）在網誌表示，僱員再培訓局過去一直培訓安老服務的前線員工，扮演重要角色，又透露當局今年度計劃提供14萬個培訓學額，當中約三分之一為就業掛鈎課程，既協助需轉行的失業人士，亦可協助需要聘用僱員填補空缺的僱主。 羅致光又指，僱員再培訓局由2015至16年度起，在健康護理業試行「先聘用、後培訓」試點計劃，現已恆常化，目標為鼓勵失業人士及潛在勞動力，包括中年婦女及料理家務者，入職安老院舍的前線職位，包括見習護理員。 他又說不少安老服務的機構都會「憑證上崗」，優先考慮聘用曾接受有關培訓的員工，形容僱員再培訓局及協助其提供訓練的培訓機構，是安老服務的「人才引水道」。 再培訓局今年度會繼續物色更多僱主參與「先聘用、後培訓」計劃，並與持份者探討擴展計劃以涵蓋更多行業及工種的可行性。
