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  3. 僱員補償條例》(香港法例第 282 規定所有僱主於香港請家務助理必須購買家務助理保險否則不得僱用家務助理從事任何工作。 此法律適用於全職或兼職、長工還是臨時工。 因此,僱主千萬不要因為想節省開支,而避開購買家務助理保險的責任。 眾所周知,香港的醫療費用昻貴。 如果僱主要獨力承擔,將會為財政帶來極大負擔。 另外,假如當中牽涉第三者提出索償,賠償金額絕非一般人可以承擔。 因此,購買家務助理保險可以令僱員和僱主更有保障。 坊間不少專為本地家傭而設的 家傭保險 ,可作為家務助理保險。 家務助理保險有甚麼保障及賠償? 市面上基本的家務助理保險(即俗稱的「勞工保險」)已符合法例,保障包括人身僱員賠償,亦有部份保險提供第三者責任保險及意外保險。

  4. 外傭長期服務金是甚麼?. 外傭長期服務金是一筆按外傭僱用合約連續受僱滿5年可向僱主申索的款項。. 如外傭按合約連續受僱滿5年,並符合下列其中一項條件,僱主就需要向外傭支付外傭長期服務金:. 被僱主解僱(但並非因裁員或犯下嚴重過失). 不獲續約 ...

  5. 僱主要留意其實請外傭的開支不只是外傭的薪金,亦牽涉家傭保險、中介費(如經僱傭中心)、機票,而且在疫情下,僱主亦需支付外傭的檢測費用及抵港後的隔離酒店費用,詳情如下:. 請工人費用. 金額. 外傭薪金. 每月最少HK$4630 (最低工資) 家傭保險. 每年約 ...

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  7. 不少家庭都會聘請菲傭或印傭打理家務不過外傭的合約一般為2年因此僱主如果希望再僱用外傭就需要在外傭接近完約的時候洽談續約。. 如雙方同意,就可以辦理續約手續。. 如果想節省中介費用,僱主不妨自行辦理續約手續。. 不過,僱主要注意菲傭和印 ...

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