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強積金條例中,只有僱員可以享有免供款期嗎?
2023年3月16日 · 普遍的供款計算方法為僱員及僱主分別向僱員的強積金帳戶支付有關入息的5%款項。 不過，供款金額亦會受入息水平限制。 根據目前指引，就以每月出糧的僱員而言，如僱員月入低於$7,100，僱員則無須供款，而僱主仍須支付有關入息的5%供款。
此計算機並不適用於僱員因業務擁有權轉讓或集團內調職而轉至新僱主的公司工作，或僱員於首次供款所涵蓋的任何一個供款期內離職或到達65歲之情況。. 香港滙豐. 滙豐強積金（MPF）. 僱主強積金. 首次供款計算機. 1. 支薪周期. 曆月. 每月的1號至月底.
強積金計劃（MPF計算）供款的計算方式： 1. 僱員受僱滿60天： 強積金供款百分比. 僱員需要供款：其供款額為當月有關有息的5%； 僱主需要供款：其供款額為當月有關有息的5%，若僱員受僱剛滿60天，需要再加上上月有關入息的5%。 2. 僱員受僱未滿60天： 僱員無需就計劃供款； 僱主無需就計劃供款。 3. 僱員未滿18歲 / 受僱未滿60天： 僱員無需就計劃供款； 僱主無需就計劃供款。 4. 僱員已滿18歲，受僱滿60天： 在僱員滿18周歲後60天，需要就計劃供款，其供款額為當月有關有息的5%。 在僱員滿18周歲後60天，需要就計劃供款，僱主亦需要將剛滿當月的供款補上。
- 以滿足60天為期限，其不同情況的mpf計算方式（月薪）
- 成年（滿18歲）與退休（滿65歲）的mpf計算方式（月薪）
- 非月薪的計算方法（2個步驟）
在計算供款額方面，不論是全職還是兼職，也是以出糧方式去割分：月薪和非月薪，而僱主和僱員額強制性供款是有關入息的5%，並沒有設上限和下限。謹記如公司高職人工HK$30,000或以上，無論僱主或僱員最多的強制性供款只有HK$1,500。月薪計算方法比較簡單: 例：陳大文（男）是一名秘書，2021/02/23入職，2021/04/24日入職滿60天，月薪是HK$10,000 入職超過60天：僱主與個人的的供款是當月有關入息*5% 因此，僱主供款：HK$10,000*5%=HK$500 個人供款：HK$10,000*5%=HK$500 入職剛滿60天：4.24是入職滿60天當天，故4月以剛滿60天計算為準 因此，僱主供款：（4月）HK$10,000*5%+（3月）HK$10,000*5%+（2月的6...
例1：陳二文是一名實習生，2020/02/23入職，2021/03/05日年滿18周歲，但其在2021/03/04日離職，僱主與僱員（陳二文）均無需供款 例2：陳三文是一名總裁助理，2021/02/23入職，2021/03/05日年滿18周歲，2021/04/24日入職滿60天，月薪HK$8,000 剛滿18周歲：僱主當月無須供款（滿18周歲後的60天需供款且需要將剛滿當月的強積金補上）；僱員（陳三文）無須供款（滿18周歲後的60天需供款） 已滿18周歲且入職已超60天：僱主與個人的供款是當月有關入息*5% 因此，僱主供款：HK$8,000*5%=HK$400 個人供款：HK$8,000*5%=HK$400 剛滿18周歲且入職少於60天：僱主與僱員（陳三文）無須供款 例3：John是一名銷售...
若僱員的薪金是以日薪、週薪計算，僱主須先以每日最低HK$280及最高HK$1,000來計算糧期的有關入息上下限，再根據入息上下限來安排供款。 例：Iris是一名兼職收銀員，僱主按週去支付Iris的薪金 Iris一星期的入息下限就是：HK$1,960（HK$280*7）；HK$7,000（HK$1,000*7） 假設Iris上星期只上班兩天，星期一的薪金是HK$280，星期三的薪金是HK$360，Iris上星共賺取了HK$640 因此，僱主供款：HK$640*5%=HK$32；Iris則無須供款 *臨時工（適用於行業計劃）以日薪制，而受僱期亦有長有短，所以亦有其獨特的計算供款方法。
2020年11月3日 · 強積金供款（MPF）對於試用期的一般僱員，僱主需要從僱用期的首日開始作出僱主部分的強制性供款，但僱員是享有免供款期，無須在僱用期首30日和首個不完整的工資期作出僱員部分的強制性供款，而多數僱員都是在一個不完整的工資期。
