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  1. 僱員補償條例》就僱員因工受傷制定一個不論過失及毋須供款的僱員補償制度。 該條例的主要條文包括 : 適用範圍 僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病,僱主有責任支付補

  2. 根據《僱員補償條例》第40條,所有僱主必須投購僱員補償保險,以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任,否則不得僱用僱員從事任何工作,不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職、長工還是臨時工。

  3. 歡迎瀏覽僱員補償援助基金管理局的網頁。 管理局是為執行僱員補償援助基金向因工受傷的僱員(或因工亡殁僱員的合資格家庭成員)提供援助的職能而成立。 這些合資格人士雖然已用盡一切法律及財政上可行的途徑,仍然無法從僱主(或其承保人)處取得僱主應付的僱員補償或損害賠償。 閱讀更多. 給僱主的重要提示: 《僱員補償條例》 最高可被判罰款十萬元及監禁兩年 《僱員補償援助條例》 向僱員補償援助基金管理局繳交 附加費。 被判罰即時入獄六個月 被法院判罰監禁兩個月,緩刑18個月,及罰款42,000元 繳交超過160,000元的附加費.

  4. 僱員補償保險 作為全球其中一家穩健的保險機構,我們為您的員工提供意外及健康保險,並能就您的企業文化及需要度身訂制最合適的方案。 我們的方案不單為員工提供保障,亦可優化其福利津貼,協助企業吸引及挽留人才,從而減低招聘成本。

  5. 僱員補償條例簡介 (PDF) (附工傷補償常見問題解答) 僱員補償個案的處理 - 僱員須知 (PDF) 因工受傷僱員須知 (PDF) 懷疑患上職業病 - 僱員須知 (PDF) 工傷補償保險須知 (PDF) 唔買勞保大件事 - 僱主僱員都要知. 中文 這連結會以新視窗打開。. (文字版本 這連結會以新 ...

  6. 藍十字僱員補償保險專為僱主而設,讓僱主輕鬆地符合法定要求,應付《僱員補償條例》的有關法律補償的責任。 請至少選取一個保障 最新消息

  7. 僱員補償保險」 (勞工保險) 是依照法律規定之保障,保障僱主就僱員因工意外受傷需承擔的法律責任,保障可伸延至僱員在惡劣天氣下工作。

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