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2023年9月3日 · 本身是保險業聯會成員的選委界立法會議員陳沛良表示，根據《僱員補償條例》，不論合約期或工作時數長短、全職兼職，所有僱主須投保「僱員補償保險」，僱員只要在工作期間或上下班的4小時內意外受傷或死亡，僱主須負起補償責任，條例在颱風期間同樣適用。 加拿大多倫多明報新聞網.
2024年1月26日 · Deliveroo回覆查詢稱，自2018年起已為香港及全球自僱外送員提供個人意外保險、收入保障及公共意外責任險，去年更適用至上線期間及下線後一小時，稱會繼續與部門溝通，完善外送專員支援配套，推動業界發展。 Deliveroo Foodpanda回覆. 與部門保持溝通. Foodpanda表示，現時為所有送遞員提供團體意外人身保險及公共責任保險，亦會定期檢視保障細節，舉例去年提升「意外醫療開支」和「暫時完全傷殘」等項目，並延長保障時段至上線前後一小時。 公司稱，一直與部門保持溝通，較早前亦於與勞工處成立的聯絡小組探討改善保障可行方案。 KeeTa：認同權益有提升空間. KeeTa表示，意外保險及第三者責任保險已涵蓋全部送遞員，並涵蓋上線前和下線後一定時數，並會視乎具體情况調整保障策略。
2021年1月7日 · 根據《職業安全及健康條例》，僱主有責任確保工作中的僱員安全及健康，主要規範範圍在「工作地點」，而工作地點界定為有僱員工作的任何地方。 安盛一般保險零售業務總監黎柱基表示，若中小企客戶有購買包括僱員補償的商業保障計劃，僱員在家中或共享辦公室工作，因工發生意外受傷或患上《僱員補償條例》所定義的職業病，都在保險保障範圍內。
2021年7月3日 · 【明報專訊】《2021年僱員補償(修訂)條例》(下稱條例)昨日起生效，僱員在超強颱風或其他大規模天災所引致的「極端情」下，上下班途中意外受傷或死亡，將納入條例保障範圍，會被視作在受僱工作期間因公遭遇意外引致，與現時僱員在八號或以上 ...
4 天前 · 另外，原本以建造業工傷僱員為對象的「工傷僱員復康先導計劃」，下月9日起擴大至涵蓋飲食及酒店業，以及運輸及物流業。新增兩類行業僱員於今年4月1日或以後因工傷以致肌肉骨骼受傷，或患上《僱員補償條例》訂明並與肌肉骨骼有關的 ...
2022年2月24日 · 歐盟執委會於2021年12月提出新法案，規定網上服務平台的「自僱」成員，符合5個標準其中兩個，可被視為平台的僱員或獲最低工資和法律保障。 5個標準包括平台決定勞工的工資、設工作表現準則、以電子媒介監督勞工表現、限制員工工時及工作，以及阻止勞工為第三方工作。 草案立法需時，委員會估計法例將於2025年實行。 ．Uber Eats停運 百外賣員促交代遣散 (圖) 模擬試題. 資料回應題. 1. 指出及說明新聞撮要資料中所顯示的一個問題。 問題：零工經濟員工欠缺勞工保障. 根據資料，外賣送餐平台Uber Eats撤出香港後，有工會接獲最少約百名外賣員求助，員工稱雖曾與該公司簽約列明薪酬、工時及假期，但該公司未向員工交代遣散及補償，他們的勞工權益受損。
2019年10月22日 · 【明報專訊】 勞工處勞工事務行政部↓. → 就業事務 ↓. → 助人求職 感工作有意義. 不同公共服務範疇下，勞工處再設不同科別，如就業科、勞資關係科等。 曾於就業科、勞資關係科等科別工作，現職勞工處勞工事務主任的王定明，與其他勞工事務主任在「2019城大事業節」的講座上，與學生分享部分範疇的工作苦與樂。 勞工處勞工事務行政部轄下的就業服務設有就業科、青年就業科、展能就業科等不同科別，負責向有不同就業需要的求職人士 (Job seeker)提供就業支援，王定明曾於不同時段在就業科擔任二級助理勞工事務主任及勞工事務主任，他遇過兩名待業的姊妹，她們學業成績不理想，會考 (舊制公開試)更不約而同地取得8科H (最低成績級別)。
