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  1. 689,991. 97 个回答. 默认排序. 匿名用户. 706 人赞同了该回答. 立场表明:香港留学后留港工作,现已在港快七年,从事非保险类行业。 曾经有过想要兼职做保险的心(抱歉曾被高大上的保险业朋友圈迷惑过),通过了保险业考试,但最后选择了放弃进入这个行业。 客观谈谈对香港保险业及业务员的感受。 香港保险圈,客观来讲确实是乱的。 持有香港身份证,最低学历过中五,即可以报名考试。 考试内容并不难,基本都是背诵和理解,大部分人都是可以一两次通过的。 持证之后就可以加入保险公司。 说实话,保险公司的筛人机制并没有内部人士所声称的那么高端,确实研究生和博士毕业的人数占比很大,真实原因却是和香港移民政策有很大关系。

  2. 10,867. 8 个回答. 默认排序. 周小淇Colin. CFA 特许金融分析师资格证持证人. 2 人赞同了该回答. 这个问题提的很有代表性,笔者做出以下回答,并将 重新整理 入专栏。 1、投保的时候,如果子女已经成年,父母没有“可保权益”,需要子女本人为自己投保. 香港保险中对于“ 可保权益 ”的规定是:父母对于未成年的子女,拥有“可保权益”。 一旦子女成年,父母不再有可保权益。 所以,投保的时候,需要子女本人为自己投保。 如果是中国内地人士,还需要子女本人在香港进行“内地人士验证”。 2、投保之后的付款问题:可以用父母的账户付款. 虽然 投保人 是子女本人,但是无论是首期保费,还是续期保费,都是可以用父母的账户付款,这是“ 第三方付款 ”。

  3. 13,792. 4 个回答. 默认排序. 小胡小胡. 主业企业人力资源服务、副业保险经纪. 2 人赞同了该回答. 几种方式. 1、进行派遣用工:符合 劳动法 三性的情况下. 2、岗位外包. 3、委托 第三方机构 为员工在第三方机构的社保账户内缴纳社保. 在HK缴纳的社保和公积金,最重要的也是最需要的一点是看当地 社保政策 是否允许异地就医进行报销,第二点要问HK的HR当地社保和公积金在离职后可否清算取出 个人账户 的钱。 发布于 2020-06-18 08:21. 小港企服. 近年来,不少持有香港公司的老板都会出现类似的情况: 一,拥有香港办公室,聘请香港本地员工。 在派发员工薪酬的时候,提出是否要申报 薪俸税 (近似个人所得税)以及购买 强积金 (近似内地社保)?

  4. 49. 被浏览. 6,703. 14 个回答. 默认排序. 香港保险李昊然. 7年香港保险从业者,团队累计服务客户2000+。 bbcfhk. 26 人赞同了该回答. 找到靠谱的香港保险代理人不容易,先说说一个好的香港保险代理人都有什么标准。 1、代理人要专业过硬. 专业是优秀的香港保险代理人的首要条件,熟悉保险知识,香港、大陆两地保险金融法律法规。 不仅可以熟练准确地为客户解释保险条款,还可以根据需求为客户量身定做属于自己的方案计划。 优秀的保险代理人常说:保险产品并没有好不好,只有合适不合适。 因此消费者的注意力应集中放在挑选适合自己的保险产品上.

  5. 知乎,中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台,于 2011 年 1 月正式上线,以「让人们更好的分享知识、经验和见解,找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容,聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...

  6. 14. 被浏览. 12,408. 9 个回答. 郑州明亚焦文静. 雇主责任险可以快速转嫁雇主对受伤员工的赔偿责任,加速处理,减少沟通成本,维护企业的稳健经营。 但是每家保险公司的条款又有一些差别,今天我们来了解一下。 一、残疾赔偿比例最低按1% 最坑的一定要放第一条! 保险合同中,一般都附有赔付比例表,不同保险公司的赔付比例约定各不相同。 下图是某雇主责任险的残疾赔偿表,如果企业没有和保险公司作出特别约定,就意味着要按照 合同约定的比例 进行赔付。 有多大差别呢? 举个例子:某公司购买了雇主责任险80万的方案,员工小A被鉴定为十级伤残。 如果按照10%,可以赔付 8万 元; 如果按照1%,就只能赔付 8千 元了。

  7. 2023年8月. 薪酬福利. 大學將根據獲聘者的學歷、當前職位和專業經驗提供富有競爭力的薪酬福利。 目前澳門所得稅率最高為12%,如符合條件可獲得一定程度減免,實際所得稅率約為5%至7%。 其他福利: 津貼房屋津貼膳食津貼出差津貼. 員工保險退休保障醫療保險人壽保險勞工保險及出差保險. 培訓及進修資助:職前培訓、在職進修資助、研討會資助及出版資助. 假期:有薪年假、病假、婚假、產假、 侍產假 、學術假期及科研假期等. 申請流程. 如欲提交職位申請,請瀏覽以下招聘專頁並填寫網上職位申請表: