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1. www.labour.gov.hk › tc › legislat勞工處 - 僱員補償條例（香港法例第 282 章）

   www.labour.gov.hk › tc › legislat

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   《僱員補償條例》就僱員因工受傷制定一個不論過失及毋須供款的僱員補償制度。 該條例的主要條文包括 ： 適用範圍 僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病，僱主有責任支付補

2. www.elegislation.gov.hk › hk › cap282!zh-Hant-HK第282章 《僱員補償條例》 - e-Legislation

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   本條例旨在就支付補償予受僱工作期間受傷的僱員訂定條文。 身為僱主的家庭成員、受僱於僱主並且是與僱主同住的人。 在根據本條例追討補償的法律程序中，法院如覺得導致損傷的意外發生時，傷者進行工作所根據的僱用合約或學徒訓練合約是違法的，則在顧及該案的所有情況下，如認為恰當，仍可猶如傷者在有關的意外發生時是根據有效的僱用合約或學徒訓練合約進行工作的人一樣處理該案。 在本條例中，除文意另有所指外，凡提述受傷僱員之處，如該僱員已死亡，則包括提述其合法遺產代理人、其家庭成員或其中任何家庭成員、遺產管理官或經行政長官委任代表該僱員的家庭成員行事的人員。 與在香港以外進行的醫治有關時，指就任何僱員的醫治所招致的費用，而該等費用是處長藉根據 第10B (1 b)條 發出的書面證明裁定為醫療費者。

3. www.labour.gov.hk › tc › public僱員補償 - 勞工處

   www.labour.gov.hk › tc › public

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   僱員補償條例簡介 (PDF) (附工傷補償常見問題解答) 僱員補償個案的處理 - 僱員須知 (PDF) 因工受傷僱員須知 (PDF) 懷疑患上職業病 - 僱員須知 (PDF) 工傷補償保險須知 (PDF) 唔買勞保大件事 - 僱主僱員都要知 中文 (文字版本) 英文 (文字版本) 菲律賓文 ()

4. www.labour.gov.hk › tc › public僱員補償條例簡介 - 勞工處

   www.labour.gov.hk › tc › public

   《僱員補償條例》適用於所有根據僱傭合約或學徒訓練合約 受僱的全職或兼職僱員。 條例亦適用於由香港僱主在本港僱用而在本港以外地方工作

5. www.elegislation.gov.hk › hk › cap282第282章 《僱員補償條例》

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   條例中文主題索引 條例英文主題索引 條例年表 憲報 編輯修訂紀錄 有用資料 其他刊物 香港法例的草擬和制定 《香港法律草擬文體及實務指引》 《香港法例的草擬和制定過程》 相關文章 雙語法例的詮釋 法例條文是否已經實施？ 參考資料 其他 獲取二維碼 我的

6. www.gov.hk › tc › residentsGovHK 香港政府一站通：因工受傷索償須知

   www.gov.hk › tc › residents

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   2024年11月21日 · 僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起《僱員補償條例》下的補償責任。 如你是因工受傷僱員，本文介紹處理申索補償的貼士；如你是受傷僱員的僱主，本文亦提供履行法律責任的指引。

7. www.gov.hk › tc › residentsGovHK 香港政府一站通：僱員保障及補償

   www.gov.hk › tc › residents

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   了解僱主及僱員如何向勞工處勞資關係科尋求免費及自願性質的調停服務，以解決勞資糾紛及僱傭申索。 此網頁提供一系列有關僱員補償的刊物及資訊，包括如何提出僱員補償申索及呈報工傷等。 此網頁載有僱員補償科辦事處的地址。 你可在此了解因工受傷的申索補償貼士，以及作為僱主應如何履行有關的法律責任。 職業性失聰補償管理局為受僱從事於指定高噪音工作因而引致職業性失聰的人士，提供補償及資助他們支付聽力輔助器具的開支。 你可在此網站了解詳情。 肺塵埃沉着病補償基金委員會為肺塵埃沉着病及間皮瘤患者，提供補償及復康計劃。 你可在此網頁了解詳情。 本頁內容對你有幫助嗎？

8. www.1823.gov.hk › tc › faq僱員因工傷以致暫時喪失工作能力，僱主要提供甚麼 ...

   www.1823.gov.hk › tc › faq

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   根據《僱員補償條例》，僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起條例下的補償責任。 僱員因工傷以致暫時喪失工作能力

9. www.elegislation.gov.hk › hk › cap282!zh-Hant-HK第282章 《僱員補償條例》 ─ 第11條 計算收入的方法

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10. www.labour.gov.hk › tc › faq勞工處 - 香港法例第 282章 《僱員補償條例》

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    若僱主不依法例投購僱員補償保險，可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款港幣十萬元及監禁兩年。 此外，根據香港法例第365 章《僱員補償援助條例》，僱主如違反強制僱員補償保險的規定，便須向僱員補償援助基金管理局支付附加費。