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  1. 2020年3月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 3 月 1 日. 0. 2289. 自國際龍獎IDA設立IDA百人團隊榮譽以來,香港宏利保險南九龍團隊由創始人沈維燦領軍,不斷創新佳績,二 一九年更創下了409位IDA會員的世界紀錄。 南九龍如何夯實根基,成為實力強大的卓越團隊? 關鍵在於九大行星的分工合作,以及他們格外重視的「倫理經營」。 國際龍獎IDA設立百人團隊獎項已有多年,許多團隊在領獎之後更上一層樓,突破了百人的極限,接連挑戰IDA200人、300人團隊成功。 二 一九年來自香港宏利保險的南九龍團隊,更是以409位IDA會員的佳績再創新高。

  2. 2021年8月1日 · 1718. 2021年南九龍團隊逆勢向前,成功以1,003人達標IDA的佳績再次打破世界紀錄。 究竟是什麼樣的策略,得以讓3,000人的大團隊同心協力,成功挑戰這個「不可能的任務」? 繼前2年連續完成的409人與411人達標國際龍獎IDA團隊紀錄後,2020年香港宏利保險南九龍團隊將目標放眼IDA千人團隊,並且在最後截止日前成功完成這項驚人挑戰,以3,000人的團隊規模,達到了33%的IDA績優占比率,創下世界紀錄。 南九龍團隊創始人,香港宏利保險高級區域行政總監沈維燦表示,這麼多年來,南九龍已經是IDA會員間知名的大團隊,因此更應該負起一個身為榜樣的責任,成為世界保險團隊的學習對象。

  3. 2020年6月1日 · 流程的核心和最終目的是讓客戶明白為什麼買保險,如何可以買得安心,讓客戶明白自己有多少保險缺口需要補足? 這是顧問式行銷的優勢及特徵,也是擴大地區客戶和市場的選擇。 顧問式行銷最大特徵在於標準化,注重拜訪量和標準化流程的執行。 張希凡表示,自己過去一直認為顧問式行銷只適用於成熟市場,其實結果並不盡然,很多成熟市場依然有人沿用傳統的關係行銷。 無論是任何市場,只要能走在行業發展的前端,不管是從事個人銷售還是做主管,一定會主動率先嘗試顧問式行銷。 但顧問行銷方式並非一蹴而就。 他清楚記得自己第一次為客戶做需求分析時的情景,當時特別找了一位熟識的朋友為其做需求分析: 「您那麼辛苦工作,有沒有想過五年、十年後,家人要過怎樣的生活?

  4. 2020年6月1日 · 香港宏利保險分行經理黃巧雲認為,與客戶往來其實就是在交朋友,除了能夠得到績效外,更能夠充實自身的使命感,心幫助客戶做出完整規劃。 二 一四年加入保險業的黃巧雲,靠著大量的小額保單累積,第一年就以115張新契約保單的成績達成國際龍獎IDA傑出業務銅龍獎,二 一八年達成IDA銀龍獎,二 二 年更是成功一躍達成IDA白金獎的成就。 談及成功原因,黃巧雲認為,是因為她將客戶都視為朋友,並且堅持學習,以及用從不放棄的韌性從業。 真誠與客戶交往,成為朋友. 黃巧雲認為,不要為了簽單而接觸,客戶會很明顯感受到那份功利心,反而容易讓人反感。

  5. 2021年8月1日 · 2021 年 8 月 1 日. 0. 773. 南九龍團隊會挑戰千人IDA,與團隊整體的想法與規劃有關,不只是為了追求IDA獎項,更是整體南九龍團隊的佈局,IDA千人團隊是南九龍未來佈局規劃中,欲達成的項目之一。 連續9年達成國際龍獎IDA百人團隊,自2019年創下紀錄409位IDA開始,到去年2020年411位再度刷新團隊IDA人數紀錄的香港宏利金融南九龍區團隊,2021年更在新冠疫情與市場等多重且艱困的挑戰下,創下達標1,003位IDA會員的世界紀錄,不畏市場帶來的艱難,向卓越下戰帖,不斷向極限挑戰。

  6. 2018年4月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  7. 2020年10月1日 · 1124. 人在同溫層、舒適圈待久了,會習慣同樣的生活模式而停滯,就像是井底之蛙,只能看見井口大的天空,就以為眼前的就是世界。 若想要更上一層樓、往更高更遠大的目標去發展,就必須要把格局放大、視野放寬。 對保險業而言,追求世界級的標準、國際榮譽與獎項是提高視野格局的方式之一,當中自然也蘊含了箇中奧妙與學問。 保險行銷集團一直以來,專注致力於倡導追求榮譽的重要性。 我們以「典範、完美、尊貴」的價值理念,設立了國際龍獎IDA,讓保險從業人員以此榮譽放大格局、打破疆界與優秀人才互相分享與學習,追求卓越與成長;我們也基於團隊「共榮、共進、共好」的使命,設立了CIA500世界華人保險500強團隊獎項,凝聚世界保險行銷團隊的經營智慧,彼此共同交流與成長,建立起更寬廣、健康的發展與前景。

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