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2023年5月30日 · 奪得逾30%直銷渠道市佔率. Bowtie故事. Bowtie四年總保障額突破600億元！. 奪得逾30%直銷渠道市佔率 再度衛冕冠軍寶座. 香港首間虛擬保險公司保泰人壽（Bowtie）將藉慶祝成立四週年之際公佈財務數據及營運里程碑。. 儘管香港疫情放緩，Bowtie依然持續取得 ...
2021年12月6日 · 作者 Sara Choi. 日期 2021-12-06. 更新 2022-03-15. Bowtie 的使命：Make Insurance Good Again Bowtie 的願景：成為亞洲區最有標誌性的醫保公司 實現目標—定義我們的核心價值 1. 活出使命（Live your purpose） 2. 自動自主（Own it） 3. 牢不可破（Unbreakable） 4. 善待他人 （Be Kind） 反思 展望未來. 自 2019 年成立以來，Bowtie 團隊的人數一直迅速增長。 擴展當然理想，但我們亦意識到，若不及早釐定屬於 Bowtie 的文化和精神，就難以維持凝聚力。
2023年9月22日 · 陳鯤宇先生（Michael）是保泰人壽（Bowtie）的聯合創辦人兼聯合行政總裁，堅信透過更好的保險產品，可以幫助普羅大眾填補保障缺口。. Michael同時為北美精算師協會會員（Fellow of the Society of Actuaries, FSA）、認可財務策劃師（Certified Financial Planner, CFP）。. LinkedIn ...
2023年9月6日 · Philip Morris. Bowtie雙管齊下 醫保和預健活動 關注企業員工身心健康. 除了提供低至每人每月$98* 的 Bowtie 公司醫療保險計劃外， Bowtie 還為企業度身訂造預健計劃。 透過互動和遊戲化的員工活動，Bowtie不僅將「預防勝於治療」的理念擴展到企業客戶，還有助於企業培養團隊凝聚力，提高工作效率和員工忠誠度。 * *以投保Basic Silver計劃為例，價錢以每人每月計算。 延伸閱讀. 【HR必讀】挽留新世代人才的5個方法. HR想快至5分鐘啟動新同事醫保？ Bowtie公司醫保幫到你！ 【公司醫保】SME老闆幾時要幫同事買公司醫保?
你好，我們是 Bowtie 保泰人壽。 你的保障，我們的初心. 保險的初衷是保障生活所需，市場上以投資產品為主，導致嚴重「保障缺口」，令到所需保障與可用資源的差額愈來愈大。 我們以科技減低成本，提供真正合身的「純保障」保險產品，讓市民以更低廉的價錢得到更佳保障。 . 我們希望引領行業作出改變，變革傳統的銷售方式、簡化投保、索償程序與「魔鬼條款」。 . 我們相信「剛好就是最好」。 一般人究竟會喺咩時候打煲呔？ 畢業、結婚、為囡囡打蝴蝶結、幫小朋友綁鞋帶，每一個都係特別時刻！ 我哋想保障每一個人嘅特別時刻！ 公司取名 Bowtie，是因為我們希望建立一個觸動到人的品牌。 創立 5 年，Bowtie 已為香港市民提供多方面的醫療保障。 讓我們繼續為你帶來更好的保險體驗。 保障額. $ 0億+.
2020年5月5日 · 我們意識到只有科技才能起革命。 但要改革百年傳統，談何容易。 某天，我遇上一個保險公司的 CEO，他跟我說：「你哋應該創造一個自己嘅品牌。 如果我喺你哋呢個年紀，沒有受制於科技，我一定會做！ 」這句話一直在我心中徘徊。 直至 2017 年 9 月，保監局宣布接受虛擬保險牌照申請。 什麼是「虛擬保險」？ 答案是，全程要網上完成，用手機或電腦能即時投保，核保及索償，毋須以代理或經紀銷售。 這不就是我心目中的自主銷售渠道？
2023年5月19日 · Bowtie 為自願醫保產品努力了四年，今年是連續第三年將產品升級。 「四年的努力」是什麼概念？ 「四年的努力」代表由醫療及保險科技顧問帶領的團隊每天努力做研究，了解市場轉變和顧客需要，與時並進地提升產品和服務，而且堅持了1,461天。 我們的產品升級方向，一直以數據作為基礎。 透過 240,000 次核保、30,000 個賠償個案、274 次網站設計更新及無數次的客戶訪問和內部討論，將得出的資料整合後再釐定升級項目。 這個不斷重複的過程讓我們能夠持續改進產品質素，成就緊貼時代的健康保障。 我們選擇讓客人從投保那天起，就能無後顧之憂地享有自動升級保障，就像你手上的 iPhone 一樣。 客人認證 5**保險體驗. 提供自動升級保障的原因有二：第一，我們認為進步是必須的。
