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2024年4月21日 · 公務員編制出現空缺。. 【本報訊】公務員編制逾19萬，根據政府提交立法會的文件數字顯示，空缺近兩萬人。. 公務員事務局局長楊何蓓茵昨早在電台節目表示，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期。. 她又提到 ...
公務員事務局局長楊何蓓茵昨在電台節目中指相比對上兩年，近期人手流失已有所減少，但在去年首9個月內，卻仍多達8,178名公務員離職，其中4,800多人屬退休，其餘約3,000人辭職。 她又指本周起簡化着令工作表現持續欠佳公務員退休的機制，雖然申述機會減半，但否認不公平。 對於公務員流失的原因，楊何蓓茵表示，截至去年底，兩年內本港總共減少14萬勞動人口，其中一個原因是私人企業有較大彈性加薪，令部分公務員離開政府，但她認為公務員工作有獨特使命感和滿足感，希望有更多人才加入。 為增加投考公務員的吸引力，她指政府今年起，容許大學三年級學生投考需具學士學位資歷的公務員職位，而參加綜合招聘考試人數明顯增加，由約2,500人增加至約5,300人，其中1,500人是大學三年級學生。
2023年11月6日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵昨日表示，今年首4個月約1,000名公務員辭職，但認為按比例推算全年辭職數字將會回落，又指雖然因紀律問題而被免職人數較前年多近一倍，但認為結果只是反映政府處理紀律問題「公正咗」，同時透露需延遲至明年第一季 ...
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2024年4月15日 · 楊何蓓茵表示，雖然名字叫編外職位，但數目計算已經在編制之內，並非編制之外，預計2025年3月31日，整體公務員編制為19.4萬，已經包括首長級有時限編外職位，而今年3月31日，首長級有時限編外職位有104個，她又指明年總體首長級職位會減少兩個。 指輔導觀察需時. 議員李梓敬指2022/2023年度因革職已離職的公務員有47個，而上年有優化欠佳公務員提早退休機制，但運作至今半年時間，只有6個人被啟動機制，詢問革職和勒令提早退休的機制有何不同。
2022年7月6日 · 上屆政府把公務員調整薪酬押後由今屆政府處理，公務員事務局局長楊何蓓茵昨日公布，行政長官會同行政會議通過公務員加薪方案，提出高、中、低層劃一加幅2.5%。 她稱，今日會與4個中央評議會就決定商討，及後提交立法會諮詢，再交立法會財務委員會審議，生效日期追溯至今年4月1日。 她多次重申薪酬趨勢調查並非加薪單一指標，認為公務員團隊會明白加薪幅度的背後原因，覺得公務員士氣不會被影響。 惟港府的決定卻引起公務員團體反彈，均認為增幅不合理，某程度等於減薪，打擊公務員士氣。
2023年8月8日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵昨日表示，新安排可使終止聘用時間由過往超過一年，甚或兩年，減至數月，強調若容許持續表現欠佳公務員留下會打擊士氣，又解釋任何政府人員被拘捕要向部門首長呈報的新要求，是為了讓當局更好處理被捕公務員的工作 ...
2023年12月24日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵指「慎言」是美德，認為公務員發表意見必須小心，而職級愈高，空間可能愈小，即使以個人身份發言也不是「免死金牌」，需為被公開的私人談話內容而負責。
