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隨著社會對公務員的期望和要求日益提高,政府認為有必要更新《守則》,闡述現今公務員須恪守的基本信念及操守準則、香港特別行政區的憲制基礎和秩序,以及公務員在這個基礎下的憲制角色和責任。 更新《守則》的諮詢期已於2024年1月19日結束,政府正考慮各方的意見,並會盡快頒布更新版《守則》。 參考資料. 更新《公務員守則》諮詢稿 ( 二零二三年十二月) 更新《公務員守則》簡介短片. 《公務員守則》 (二零零九年版) 品行和紀律,,
2021年1月15日 · 公務員事務局今日(一月十五日)向各政策局及部門發出通告,公布為二 二 年七月一日之前受聘的公務員訂立宣誓或簽署聲明的要求。 公務員事務局發言人說:「所有在二 二 年七月一日之前受聘的公務員,須簽署聲明擁護《中華人民共和國香港特別行政區基本法》(《基本法》)、效忠香港特別行政區(香港特區)、盡忠職守和對香港特區政府負責。 公務員須在部門發出有關信函的四星期內簽妥及交回聲明。 受聘擔任高級職位(如部門首長)的公務員並須宣誓。 「擁護《基本法》、效忠香港特區、盡忠職守和對香港特區政府負責,是《基本法》和《公務員守則》下公務員的一貫責任,也是政府和社會對他們一貫的期望和要求,所有公務員均須明確知悉並接納這些基本責任。
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公務員是做什麼的?
香港特區政府宣誓儀式有多少公務員?
公務員宣誓或簽署聲明的目的是什麼?
公務員如何遵守保密原則?
2023年12月13日 · 在行政長官的帶領下,香港特區政府着力提升治理水平,帶領香港向前發展。 公務員作為政府的骨幹,他們的操守、能力和效率,更是政府「能做事、做成事」的關鍵。 隨着香港踏入「由治及興」的關鍵時刻,社會對政府和公務員的期望和要求日益提高。 公務員事務局致力強化公務員管理,其中一項措施,便是更新由二 九年頒布,並一直沿用至今的《守則》。 更新《守則》有兩大目標,第一個目標,是要讓公務員清楚理解由《憲法》和《基本法》共同構成的香港特區憲制基礎及秩序,以及在這個基礎下公務員的角色和責任。 第二個目標,是要因應社會發展以及回應市民的期望,為公務員團隊訂定一套清晰的共同信念和操守守則,為所有公務員在日常工作、決策和行為提供一個重要指南。 第一個目標:理解憲制基礎及秩序.
如未能進入網上申請系統,申請人可於公務員事務局網頁 ( https://www.csb.gov.hk )下載G.F. 340申請表格,並按廣告內的指示,於截止申請日期或之前以郵遞或親身遞交方式將表格送交招聘部門。 公務員職位空缺. 非公務員職位空缺. (本網頁所用的 "元" 均指港元。 約 7.8 港元兌 1 美元。 備註:另有其他非公務員職位空缺登記於勞工處。 詳情可向勞工處轄下各就業中心查詢。 * 欲知最新詳情,請瀏覽 網頁。 此頁完結.
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