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2019年4月11日 · 「跟Point」是一個社福界多年的概念，意思即同工能根據政府公務員同等職級的薪級表，如總薪級表（Master Pay Scale），由起薪點（Starting Point）開始，按年加薪至頂薪點（Max Point）。
2013年6月11日 · 海關關員薪酬： 一般紀律人員（員佐級）薪級表第4點（每月$16,590）至一般紀律人員（員佐級）薪級表第14點（每月$22,975）。 附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科診療。 在適當情況下，公務員更可獲得房屋資助。 ...
【統計師】 人工同AO一樣！ #咁高 職位：政府統計處 - 統計師 薪酬：總薪級表第27點（月薪港幣50,900元）至總薪級表第44點（月薪港幣101,070元） 申請及詳情：https://goo.gl/UYGv3Z 短片介紹(網頁版)：https://goo.gl/3SxzdF #統計丁丁...
公務員事務局 Civil Service Bureau. 24,902 個讚好 · 133 人正在談論這個. 歡迎瀏覽香港特別行政區公務員事務局Facebook官方專頁。 公務員事務局 Civil Service Bureau
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科專【DAE你有Say】你是否想有一份穩定又有人工加的工作？ 行政長官會同行政會議6月6日討論，今年公務員的加薪方案，公務員事務局局長楊何蓓茵在會後見傳媒，交代政府向職方提出加薪方案，即中、低層公務員約加薪4.65%；高層則為2.87%，而安排生效日期會 ...
2020年5月12日 · Salary Package吸引，不遜於銀行及其他大公司：監管機構有少少似係半政府類嘅機構（Half-government Body），人工及福利亦非常吸引，以HKMA為例，2020嘅Internship人工係HKD10,500，而MT嘅人工更可達HKD40,000，甚至比IB middle and back office更高！ . 容易轉返入市場工作，出路多Prospect好：相比起好難轉返出去其他行業嘅政府AO或EO尼講，監管機構因為同Market嘅關係密切，如果同學之後想轉返出去其他行業做亦非常容易，Exit Path肯定比公務員好！ 而且係當下Market不穩定嘅情況下，監管機構後面因為有政府撐住，較少出現截員或Cut Headcount等情況！ 因此絕對算係進可攻，退可守嘅選擇！
2021年4月20日 · 110.4.20 公務人員考績小常識. 考績獎金怎麼算？. 常見疑問分享給你知-第3彈. Q：C君原為薦七專員，109年6月29日到同年7月23日代理薦九科長職，並支領薦九專業及主管職務加給，另C君本 (110)年1月1日考績升等核敘薦八。. 還記得上次提到的考績獎金算法嗎？. C君109 ...
