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  1. 科專DAE你有Say你是否想有一份穩定又有人工加的工作行政長官會同行政會議6月6日討論今年公務員的加薪方案公務員事務局局長楊何蓓茵在會後見傳媒交代政府向職方提出加薪方案即中低層公務員約加薪4.65%高層則為2.87%而安排生效日期會 ...

  2. 2019年4月11日 · 近日工會再度揭發社福機構肥上瘦下的問題引發同工很多的討論其實工會留意到同工對於前線員工是否跟Point的問題有不同的理解故希望在此澄清一下工會的理解以免部分同工被機構所誤導。 「跟Point是一個社福界多年的概念意思即同工能根據政府公務員同等職級的薪級表如總薪級表Master Pay Scale),由起薪點(Starting Point)開始,按年加薪至頂薪點(Max Point)。 可是,今天不少機構只是根據政府的薪級表,由起薪點加薪至中點薪級(Mid Point),嚴格來說這並不是「跟Point」,希望同工留意。 如同工希望詳細參考政府非機構政府一般職位的薪級表,請瀏覽以下社署網頁:

  3. 公務員事務局 Civil Service Bureau. 24,902 個讚好 · 133 人正在談論這個. 歡迎瀏覽香港特別行政區公務員事務局Facebook官方專頁。 公務員事務局 Civil Service Bureau

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  4. 2022年5月22日 · 陳健波說政府一般只按公務員職級一刀切處理未能反映個別公務員的表現公務員加薪惹爭議 陳健波建議下屆政府檢討機制 詳情請看: https://bit.ly/3LKuZew #公務員加薪 #公務員薪酬趨勢調查 #健波 更多精彩內容: 【香港新天】料李家超月底赴京見領導人 ...

  5. 公務員入職全攻略, 香港. 8,636 個讚好 · 1 人正在談論這個 · 7 次簽到. 本頁旨在幫助有意投考公務員的各位有更好的準備和認識並提供最新的資

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  6. 2022年6月9日 · //現在薪酬趨勢調查已經做完,政府為何不打鐵趁熱,及早拍板了斷,還要把包袱留給下屆政府?所以有人覺得事情有點不尋常。 有說認為這是因為民情不支持導致,亦有說認為這是因為政府內部亦有不同意見。但民情不支持公務員加薪可謂是常態,視乎傳媒把這些反對意見放大到甚麼程度罷了 ...

  7. 2021年4月20日 · 110.4.20 公務人員考績小常識. 考績獎金怎麼算?. 常見疑問分享給你知-第3彈. Q:C君原為薦七專員,109年6月29日到同年7月23日代理薦九科長職,並支領薦九專業及主管職務加給,另C君本 (110)年1月1日考績升等核敘薦八。. 還記得上次提到的考績獎金算法嗎?. C君109 ...