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2022年5月18日 · 】 影響17萬公務員的薪酬趨勢調查公布結果,扣減平均遞增薪額後,公務員薪酬趨勢淨指標介乎2.04%至7.26%;一旦行會通過,高層公務員的加薪幅度創下回歸以來新高。
公務員加薪指標出爐喇,如果公務員加薪真係參考呢個指標,到底公務員會加幾多?原來低層公務員最少可以加二百幾蚊,高層公務員最多可以加過萬蚊?同係公務員竟然相差咁遠?各位觀眾有無人工加?又覺得公務員應該加幾多呢? #東張西望 #公務員 #薪酬...
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2019年4月11日 · 近日工會再度揭發社福機構肥上瘦下的問題,引發同工很多的討論,其實工會留意到同工對於前線員工是否「跟Point」的問題有不同的理解,故希望在此澄清一下工會的理解,以免部分同工被機構所誤導。 「跟Point」是一個社福界多年的概念,意思即同工能根據政府公務員同等職級的薪級表,如總薪級表(Master Pay Scale),由起薪點(Starting Point)開始,按年加薪至頂薪點(Max Point)。 可是,今天不少機構只是根據政府的薪級表,由起薪點加薪至中點薪級(Mid Point),嚴格來說這並不是「跟Point」,希望同工留意。 如同工希望詳細參考政府非機構政府一般職位的薪級表,請瀏覽以下社署網頁:
公務員事務局 Civil Service Bureau. 24,924 個讚好 · 92 人正在談論這個. 歡迎瀏覽香港特別行政區公務員事務局Facebook官方專頁。 公務員事務局 Civil Service Bureau
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公務員入職全攻略, 香港. 8,636 個讚好 · 1 人正在談論這個 · 7 次簽到. 本頁旨在幫助有意投考公務員的各位有更好的準備和認識,並提供最新的資
2017年2月25日 · 教會薪酬調查 一直以來,外間對教會教牧同工的薪酬有所誤解,以為教會人員不支薪或人工好低,因教會是靠奉獻來運作,所以人工好極有限。 另一方面,很多基督徒都認為教會工作是委身的事奉,人工是次要,所以教會一向處理同工薪酬都非常低調, 因此教會一向嘅薪酬透明度唔高,...