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政府的公務員薪酬政策，是提供足夠的薪酬以吸引、挽留 和激勵有合適才幹的人員，為市民提供成效與效率兼備的服務； 並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。 為落實這項政 策，政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備 的公務員薪酬調整機制，進行三類不同的調查，以比較公務員薪 酬和私營機構薪酬情況。 這些調查分別為(a) 每年一次的薪酬趨勢 調查，以確定私營機構的按年薪酬變動；(b) 每六年一次的薪酬水 平調查，以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若；以及 (c) 在有需要時因應特定情況進行的入職薪酬調查，以比較公務員 文職職系與私營機構職位的入職薪酬。 有關年度薪酬趨勢調查及 扣減遞增薪額開支安排的背景，見附件A。 既定機制和二零二三至二四年度的安排 3.
2023年3月19日 · 公務員2023｜自動增薪機制. 香港公務員根據其自身的職系及職級會有對應的薪點，而為了鼓勵和增加士氣，公務員每年都可以以「跳point」的形式「加人工」，一般只要工作表現不俗，每一年便可以增加一個薪點，直接到達頂薪點為止。 由於薪點和對應的薪金固定，因此與私營機構按職級和百分比的「升職加薪」方式有所不同。 以較熱門的行政主任 (EO)為例，新入職的起薪點為總薪級表第15點（HK$32,545），若表現良好便可在翌年增加1個薪點至第16點（HKD$34,185），然後繼續因應工作表現按年加薪至頂薪第27點。 公務員薪酬趨勢調查將出爐料至少加4% 工會：已經算少. 公務員2023｜薪酬趨勢調查.
2023年7月7日 · 立法會財務委員會今日舉手通過《2023-24年度公務員薪酬調整》， 首長級和高層公務員加薪 2.87%，中層和低層公務員加薪4.65%，最快月底「出新糧」。 大部分議員都支持政府加薪的決定，漁農界立法會議員何俊賢認為，政府應該將公務員表現和薪酬掛勾，他以「黑暴」期間部分公務員的表現為例，稱不相信所有公務員都是以服務社會為主要工作目標。 選委界議員吳傑莊指，加薪幅度仍然追不上私人市場，同樣關注政府會否考慮進一步完善公務員薪酬調整機制，包括設立公開透明的評核指標，及將薪酬加幅與關鍵績效指標（KPI）掛勾，讓表現較好的公務員有更高的加薪幅度。 最新影片推介. TOPick診症室. 【TOPick診症室】男子以為患主婦手實為香港腳感染 醫生拆解症狀＋5大預防方法.
2023年7月7日 · 2023-07-07 15:49. 立法會財委會今午審議2023至24年度公務員加薪。 資料圖片. 立法會財委會今午（7日）審議2023至24年度公務員加薪，首長級及高層公務員加2.87%，中低層加4.65%。 委員會最終在不記名投票下，獲在席過半數議員支持通過加薪方案。 公務員事務局局長楊何蓓茵在社交平台表示，衷心感謝立法會不同黨派議員的支持，有關薪酬調整生效日期會追溯至4月1日，政府最快於7月底向全體公務員「出新糧」及追補薪金差額，並隨即安排向資助機構發放經調整的資助金額。 如公務員加薪今日獲得立法會財務委員會批准，薪酬調整生效日期會追溯至今年4月1日。 資料圖片. 全體公務員最快7月底可「出新糧」。 資料圖片. 楊何蓓茵回應時。 資料圖片. 楊何蓓茵指，加薪已與士氣等取得平衡。
2023年6月6日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵會見傳媒時說，高層與中層公務員加薪幅度與薪酬趨勢淨指標相同，當局並採取過往做法，調高低層公務員加薪幅度至中層公務員水平。 首長級公務員薪酬調整幅度則與高層公務員看齊。 行會充分考慮薪酬調整機制下六大因素後同意提出上述方案，六項因素分別為香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。 楊何蓓茵指，香港經濟正在復蘇，但外圍環境仍不確定，政府在上一財政年度和本年度有相當赤字，財政儲備將進一步下降，三個薪金級別的薪酬趨勢淨指標也高於過去一年的通脹幅度，行會已平衡有關因素。 當局明日與四個中央評議會職方會面，聽取他們對方案的意見。 政府會爭取立法會休會前諮詢公務員及資助機構員工事務委員會，然後將方案提交財務委員會審議。 .
2023年6月13日 · 完. 2023年6月13日（星期二） 香港時間12時35分. 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首...
2022年7月12日 · 公務員事務局今日（七月十二日）公布，行政長官會同行政會議決定在二 二二至二三年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬2.5%，生效日期追溯至二 二二年四月一日。 在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 公務員事務局發言人說：「公務員薪酬調整除了影響公務員外，亦會影響非公務員合約僱員，以至政府資助機構所收到的資助金撥款及其員工薪酬，任何變動均會影響政府開支。 鑑於現時香港經濟前景存有不確定性，政府亦預計今個財政年度將出現赤字，作為負責任的政府，我們需審慎處理公務員薪酬調整。
