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  1. 2024年4月14日 · 據2023年度公務員薪酬調整中低層公務員獲得4.65%的加薪而高層公務員的加薪則為2.87%本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字今年公務員加薪或減薪即睇最新消息

  2. 引言. 在二零二三年六月六日的會議上,行政會議建議,行政長官指令應向四個中央評議會1職方提出以下的二零二三至二四年度公務員薪酬調整方案,生效日期追溯至二零二三年四月一日-. (a) 高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂 ...

  3. 2023年6月6日 · 公務員事務局今日六月六日向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%但個別薪點的金額須予訂明有關薪點及金額見下列第i及第ii ...

  4. 會重申要求2023-24年高級公務員加薪5%本會認為公務員應有合理的薪酬及福利待遇保持公務員薪酬及福 利具一定吸引力並能夠與私人職場競爭才能挽留及吸引人才進入公務

  5. 根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制政府會考慮下列因素每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣,以決定該年度的薪酬調整幅度。

  6. 2023年6月13日 · 公務員事務局今日六月十三日公布行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%但個別薪點的金額須予訂明有關薪點及金額 ...

  7. 2023年6月6日 · 公務員加薪行政會議今日6日通過2023至24年度公務員的加薪方案低層公務員加薪4.65%高層公務員加薪2.87%首長級公務員薪酬調整幅度與高層公務員看齊生效日期追溯至4月1日

  8. 2023年5月17日 · 公務員事務局常任秘書長梁卓文表示扣減遞增薪額後低層的薪酬趨勢淨指標分別為2.87%4.65%4.5%梁卓文強調薪酬趨勢淨指標只是調查結果並非預測私營機構未來薪酬調整幅度更絕對不是薪酬趨勢調查委員會或政府今年加薪建議

  9. 2023年6月6日 · 行政會議同意中低層公務員加薪4.65%高層公務員加薪2.87%生效日期追溯至4月1日。. 公務員事務局今日向四個公務員中央評議會職方提出本年度公務員薪酬調整 方案 。. 公務員事務局局長楊何蓓茵會見傳媒時說高層與中層公務員加薪幅度與薪酬趨勢淨指標 ...

  10. 2023年7月7日 · 立法會財務委員會今日舉手通過2023-24年度公務員薪酬調整》, 首長級和高層公務員加薪 2.87%中層和低層公務員加薪4.65%最快月底出新糧」。. 大部分議員都支持政府加薪的決定漁農界立法會議員何俊賢認為政府應該將公務員表現和薪酬掛勾他以 ...

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