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      • 【 公務員加薪 】 薪酬趨勢調查委員會 建議高層公務員加薪7.26%,低層及中層分別加2.04%及4.55%
      www.businesstimes.com.hk/articles/139075/公務員加薪-公務員加薪幅度-公務員加薪計算-公務員薪酬調整-公務員薪酬趨勢淨指標-薪酬趨勢調查委員-公務員總工會/
  1. 公務員加薪 2022最新消息不斷為您更新!公務員薪酬調整2022-2023重點要緊貼!公務員加薪2022 每年都在六月揭曉,可是今年特首稱因為今次公務員加薪具爭議,將留待下任特首處理加薪方向。相信大家都好想知道政府今年的公務員薪酬表2022的調整決定,以協助公司及早制定今年的加薪政策(或凍薪政策 ...

  2. 9/6/2022 · 公務員加薪成燙手山芋 傳待下屆政府處理. 消息指,行政會議原定前日(7日)討論公務員加薪,但臨時抽起議程。. 消息人士透露,議題爭議大,相信政府內部亦未有共識,可能要留到新一屆政府才決定。. 資料圖片。. (余鋼/大紀元). 日前有消息指,行政會議 ...

  3. 4/6/2020 · 公務員每年都有兩個加人工機會,分別是 ︰ 根據薪級表「跳 point」 按市場數據調整薪金 1. 自動增薪機制 為了挽留人才和激勵士氣,公務員每年都會根據所屬職系和職級的薪級表「跳point」。一般而言,只要公務員的工作表現(品行、態度及效率)令人滿意,他們每12個月都會獲得一個增新點,直至 ...

  4. 19/5/2022 · 香港理工大學專業及持續教育學院講師陳偉強指公務員在抗疫期間無所事事,本應身先士卒但卻早早在家工作,加人工有欠公允,批調查忽視公務員在市民心中的表現。他又稱該調查忽略本年第一季的經濟萎縮,未能讓公務員與市民同舟共濟,與實際市場有很大偏差,如政府有政治智慧就不應加薪

  5. 19/5/2022 · 以一名起薪點15,560元的助理文書主任為例,根據指標每月將加薪317元;中層公務員月薪兩萬多至7萬元,例如二級行政主任起薪點是31,750元,按指標每月加薪將超過1,400元。高層公務員例如高級行政主任,以起薪點74,515元計算,有望加薪至近8萬元。

  6. 9/6/2022 · 其中高層公務員加薪幅度逾7%,引起商界及社會爭議。行政會議原定日前討論公務員加薪 幅度,但議程臨時抽起。香港公務員總工會主席馮傳宗對有關安排感到突然,又指若公務員加薪問題有政治考慮,對新政府未必是好事。他期望現屆政府盡快 ...

  7. 薪酬調整方案及調查 (一般公務員) (官方資料) 入職薪酬調查 2019年前每三年進行一次,現改為有需要時才進行。調查把文職職系入職職級的薪酬與私營機構僱員的入職薪酬作比較,結果將影響新入職人員,現職員工則「只加不減」。

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