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2023年5月17日 · 影響約18萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查結果昨出爐，今年高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%及4.5%。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，公務員流失率高，政府不可再以財政問題作藉口不按淨指標為公務員加薪。
2023年5月17日 · 去年的薪酬趨勢調查報告，公務員薪酬趨勢淨指標為低層、中層、高層公務員分別加薪 2.04%、4.55%、及 7.26%，最後行政會議在去年 7 月 5 日通過公務員加薪方案，低層、中層、高層公務員劃一加薪 2.5%，追溯期由 2022 年 4 月 1 日起。
- Yahoo 新聞
2023年6月6日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵會後見傳媒表示，是次加薪目標不是追通脹，亦不同意加薪幅度追不上通脹。 她指出已審視政府財務狀況，包括去年度1,200多億的財赤，及預計本年度逾500億的財赤情況，以及不確定外圍因素而訂出加薪幅度。
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2023至24年度公務員的加薪方案為何?
2023年6月6日 · 2023年6月6日. 公務員加薪. 逾17萬 公務員 今年加薪幅度敲定！ 行政長官會同行政會議昨通過建議高層公務員加薪2.87%，中層和低層則加薪4.65%，並追溯至今年4月1日。 公務員事務局長楊何蓓茵指，3個層級的公務員加幅均高於通脹，但強調機制目標從來不是追通脹。 有公務員團體表示「收貨」，亦有團體希望各層公務員劃一加薪5%。...
2023年6月6日 · 而當局提交立法會的文件提及，目前公務員職位空缺率接近10%，公務員普遍期望調整幅度能與市場趨勢看齊，如果調整幅度低於薪酬趨勢淨指標所反映的市場趨勢，職方將非常失望，亦無疑會對員工士氣有負面影響。
- On.Cc 東網
2023年6月13日 · 行會通過公務員加薪 高層加2.87% 低層中層4.65% am730. 更新日期： 2023年6月13日. 公務員. 行政會議通過2023至24年度 公務員 加薪方案，高層公務員加薪2.87%，低層和中層公務員加薪4.65%，生效日期追溯至4月1日。 此外，紀律人員...
2019年5月13日 · 2019年5月12日. 【公務員加薪】周四公布 遞增薪額再創新高 公務員工會盼封頂. 主宰 公務員 加薪幅度的薪酬趨勢調查報告將於本周四（16日）公布。...
