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2024年5月2日 · 馬來西亞政府發言人法米告訴媒體，該國公務員的加薪細節，將於今年10月提呈的2025年度財政預算案公佈。 馬國回教社會義務銀行（Bank Muamalat）首席經濟師莫哈末阿紮尼讚認為，政府為公務員加薪將能激勵士氣。 “政府也鼓勵私企為僱員加薪。 這將帶動消費支出，這些支出甚至可占國內生產總值（GDP）約61%。 對於漲薪消息，馬來西亞全國公共及民事職工總會（CUEPACS）主席阿南末說，他代表會員感謝安瓦爾政府調高公務員的薪金，但他仍希望政府考慮今年也提高公務員的退休金。 馬來西亞人口3400萬，公務員人數占160萬，這意味著全國每21人中，就有一人是公務員，是全球公務員與人口百分比最高的國家之一。 龐大公務員隊伍的薪資與退休金，每年都是預算案重大支出項目。
2024年5月2日 · 馬來西亞政府發言人法米告訴媒體，該國公務員的加薪細節，將於今年10月提呈的2025年度財政預算案公佈。 馬國回教社會義務銀行（Bank Muamalat）首席經濟師莫哈末艾薩蘭卡尼讚認為，政府為公務員加薪將能激勵士氣。 「政府也鼓勵私企為僱員加薪。 這將帶動消費支出，這些支出甚至可佔國內生產總值（GDP）約61%。 對於漲薪消息，馬來西亞全國公共及民事職工總會（CUEPACS）主席阿南末說，他代表會員感謝安瓦爾政府調高公務員的薪金，但他仍希望政府考慮今年也提高公務員的退休金。 馬來西亞人口3400萬，公務員人數佔160萬，這意味著全國每21人中，就有一人是公務員，是全球公務員與人口百分比最高的國家之一。 龐大公務員隊伍的薪資與退休金，每年都是預算案重大支出項目。
5 天前 · 他又說，勞工處經不同途徑，包括人力資源經理及行業性三方小組，鼓勵僱主採納良好人事管理措施，包括建議僱主應以合理和公平的原則訂立僱傭合約條款，並提醒僱主在安排僱員使用網絡或電話等通訊工具進行遙距工作時，應充分諮詢僱員及與僱員協定工作時數及超時工作補償安排等。 對於有不少公務員反映，經常被要求在非工作時間線上隱形加班但不獲任何補償。 孫玉菡指出，根據現行政策，逾時工作只應在無可避免的情況下進行，並應減至最少。 各政策局及部門會在符合現行政策下就公務員的逾時工作作出適切的安排及補償。 你可能喜歡. 國泰認為擴大個人遊有助促進旅遊持續增長及發展. 05月11日 15:21. 國泰航空表示，歡迎「個人遊」計劃擴展至更多內地城市，以吸引更多旅客訪港，優化計劃將促進本港旅遊業的持…
2024年5月4日 · 馬來西亞公務員將漲薪13%以上，政府也鼓勵私企為僱員加薪 05月02日 17:07 新浪網 5月1日，馬來西亞總理安瓦爾表示，為應對生活成本上漲和貨幣疲軟的問題，從今年12月開始，馬來西亞公務 … 金管局呼籲市民提防有機構聲稱可代為追討詐騙損失 ...
2024年4月30日 · 即時新聞. 年報：金管局總裁余偉文去年加薪1.4% 04月30日 18:15 香港電台. 金管局年報顯示，去年總裁余偉文年薪938.5萬元，按年增加1.4%。 （港台圖片） 金管局年報顯示，總裁余偉文去年薪酬938.5萬元，按年增加1.4%，包括固定薪酬及浮動薪酬。 其他福利就有82.6萬元，按年減少逾22%。 另外，去年4名副總裁及高級助理總裁平均每人年薪796.8萬元，按年增加逾3.5%，其他福利平均每人83.5萬元，減少9%。 至於13名助理總裁去年平均每人年薪558.8萬元，按年增加約1.4%，其他福利平均58.5萬元，減少逾14%。 你可能喜歡. 陳國基：南區關愛隊做到「想市民所想，急市民所急」 05月10日 18:11.
2024年5月1日 · 你覺得是否可行和合理？ 或會否如商界所說，出現漣漪效應？ 勞工及福利局局長：首先，今次的優化機制有數個特點。 第一是「一年一檢」，這也回應了勞工界的強烈訴求；另一特點是採用方程式計算，好處是可以按大家已同意的方程式，每年計算法定最低工資的變化。 最低工資委員會已清楚表明，方程式的設計是「可加不減」。 這樣做的原因是領取法定最低工資的一群是最基層工友，我們要保障其生活及收入。 正領取法定最低工資的工人為數不多，現時整個勞動人口當中只佔百分之零點六，約17 700人。 若經濟出現變化，如出現通縮甚或經濟負增長，我們起碼可保住他們的收入，即使無法增加其工資亦不致下調。 這是最低工資委員會的一致共識，亦已充分考慮即使這樣做，應不會對商界造成大影響，即使出現少許漣漪效應仍可承受。
2024年4月30日 · 目前方程式並非最理想的方案，但已較舊機制有明顯改善，因此支持最低工資檢討新機制。 民建聯立法會議員顏汶羽表示，歡迎政府及最低工資委員會採納民建聯意見。 「可加不減」機制能令勞工感到安心，但擔心在經濟下滑時，會對中小企僱主產生影響。 僱主不能透過減薪來維持企業營運或保持企業競爭力，變相只能削減人手。 領取最低工資的勞工亦不能以較低薪金保住職位，可能被迫選擇離開勞動市場，加劇失業情況。 他建議設置「一道防線」，若經濟情況步入衰退，方程式內的元素均出現負數，而社會明顯地出現賺取最低工資人士大幅上升、失業率大幅上升等情況，最低工資委員會應立即啟動審議程序，參考其他經濟數據，就是否需要下調最低工資水平協商並向行政長官提出建議。
