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  1. 2017年5月26日 · 影響17萬公務員加薪的薪酬趨勢調查報告上周公布,高、中、低級公務員分別加薪1.38%至2.44 %,公務員薪酬趨勢調查委員會昨開會,確認調查結果,將交給政府考慮。但高級公務員協會認為加幅偏低,杯葛會議, 正在閱讀 Title Travel ...

  2. 2022年7月5日 · 上屆政府決定將公務員薪酬調整問題由交由本屆決定,公務員事務局局長楊何蓓茵下午表示,政府考慮調整機制下,包括本港經濟、生活成本變動、政府財政、公務員士氣等6大因素後,同意高、中、低層公務員劃一加薪2.5

  3. 2017年5月19日 · 作為公務員加薪指標的薪酬調查報告建議昨日出爐,薪酬趨勢調查委員會建議高、中、低3級公務員加薪幅度介乎1.38%至2.44%。但職方代表坦言對加薪指標感失望,批評加薪幅度應貼近3%的通脹水平。

  4. 2017年5月19日 · 作為公務員加薪指標的薪酬調查報告建議昨日出爐,薪酬趨勢調查委員會建議高、中、低3級公務員加薪幅度介乎1.38%至2.44%。但職方代表坦言對加薪指標感失望,批評加薪幅度應貼近3%的通脹水平。

  5. 2017年5月19日 · 作為公務員加薪指標的薪酬調查報告建議昨日出爐,薪酬趨勢調查委員會建議高、中、低3級公務員加薪幅度介乎1.38%至2.44%。但職方代表坦言對加薪指標感失望,批評加薪幅度應貼近3%的通脹水平。

  6. 2016年6月15日 · 署理行政長官會同行政會議通過今年公務員加薪方案,低層及中層公務員,加薪幅度為4.68%,高層級別及首長級公務員,加薪幅度為4.19%。薪酬調整追溯至4月1日起生效。政府表示,行政會議已充分考慮香港經濟

  7. 2017年5月26日 · 影響17萬公務員加薪的薪酬趨勢調查報告上周公布,高、中、低級公務員分別加薪1.38%至2.44 %,公務員薪酬趨勢調查委員會昨開會,確認調查結果,將交給政府考慮。但高級公務員協會認為加幅偏低,杯葛會議, 正在閱讀 Title Travel ...

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