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2018年5月16日 · 公務員加薪水平的 2018 薪酬趨勢調查報告出爐，根據建議高級公務員加薪 4.06%、中級公務員加薪 4.51%，至於低級公務員加薪 2.84%，整體公務員加薪增幅較去年多，預料多個公務員團體將會表態
2021年1月8日 · 政府公務員職位空缺出現「筍工」，隸屬懲教署部門二級懲教助理，需要中五程度或以上學歷要求；在薪酬方面，市道低迷情況下工資增長不變，平均每月薪酬港幣 21,150 元。 此外，面試者須通過體能測試及能力傾向測驗，才獲考慮聘任。 根據政府職位空缺查詢系統，二級懲教助理（職位編號：43799）， 全年接受申請直至另行通知 。 另一職缺招聘同隸屬懲教署部門，主責指導及監管懲教院所內在囚人士洗燙工作 — 工藝教導員（洗燙） （職位編號：43801），該職位平均每月薪酬港幣 21,780 元，不過須出示證明洗燙操作方面至少有 5 年工作經驗，或完成學徒訓練或院校訓練課程（洗燙處理/工藝或麻布分配及管理）。
2021年2月10日 · 行內熱話 12:55 2021/02/10. 分享：. 過農曆新年最好禮物當然是（假期後）有工開！. 政府又有新職位空缺了。. 郵政局將會聘請郵務員，入職薪金即有港幣 17,675 元，頂薪更達到 35,040 元，在 DSE （香港中學文憑考試）考獲 5 科 2 級即可申請。. 林鄭指農曆 ...
2019年12月6日 · 經濟差，公司裁員工人飯碗不保，但仍希望加薪。香港職工會聯盟建議明年加薪幅度平均應不少於 5 %。有資方老闆表示會與員工商量來年加薪幅度，但加幅大概只會約 3%。有打工仔表示巿道艱難，確不敢奢望會加薪。
2019年10月31日 · 雖然現時經濟情況不太理想，但有調查指，打工仔今年平均加薪幅度為 3.6% ，較去年微升0.4個百分點，有過半的受訪機構表示，預計明年會加薪，平均加薪幅
2020年12月15日 · 【管理Tips】普通職員300倍人工值得嗎？ 3大原因令企業CEO成高薪職位. 商管策略. 發布時間： 2020/12/15 09:17. 最後更新： 2020/12/16 12:52. 分享： 老闆薪金比一般員工高正常不過，但若差太遠又會引起士氣甚至營運問題。 為了解決酬金不平等，美國三藩市早前通過「管理人給薪過高稅」（Overpaid Executive Tax）。 對於企業最高行政決策者 CEO（執行長）憑甚麼領取高薪，經濟學家 Tyler Cowen 指出 3 大原因： 首先，總裁的工作既困難又多元。 鼓勵員工、傳遞企業文化、制定發展方向，這些我們認為很困難的工作，只是總裁的日常工作，他們還可能要獨自完成不同範疇的工作。 醫護界也不能幸免！
2020年1月20日 · 除了開工利是，辦公室不少已婚的同事都會派利是給其他同事，避免尷尬情況發生，可參照以下 3 點做法﹕. （1） 可派單封利是給同事. 你的另一半與公司同事未必認識，在這種情況下可選擇派「單封」利是，節省一半「開支」。 （2） 按職級定出利是金額. 每封利是「封幾錢」，與公司文化及職級掛勾。 如果派得太少怕「畀人唱」，派得太多甚至比上司多，亦會給人囂張的感覺。 因此，員工最好按照公司的傳統習慣釐定利是的金額。 如果與相同職級的已婚同事相熟，大可「合謀定價」，無謂跟其他人比來比去. （3） 玩抽獎拉勻成本. 如果你是部門主管或老闆，無論是否已婚，相信都要向下屬們派開工利是。 不妨與大家玩抽獎玩戲，派出多封不同金額的利是，可以拉上補下，降低成本。
