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  1. 2022年7月12日 · 公務員事務局今日公布,特首會同行政會議決定在2022至23年度,劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬2.5%,生效日期追溯至2022年4月1日。. 政府表示,特首會同行政會議在作出決定時,已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及既定年度 ...

  2. 2023年6月19日 · 行會早前通過公務員加薪建議,高級公務員加薪2.87%,中、低級公務員劃一加薪4.65%。 今日立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議上,立法會議員陳振英提到,高級公務員的加幅,較中低級公務員低,擔心部分離職的高級公務員,是因此離開。

  3. 2022年7月22日 · 立法會財務委員會今日通過,高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度薪酬劃一上調2.5%,生效日期追溯至2022年4月1日。 公務員事務局局長楊何蓓茵指,政府可最快於8月底向全體公務員出新糧及追補薪金,並隨即向資助機構安排發放經調整的資助金額,有關項目總共財政影響為68億元。 楊何蓓茵表示,今年薪酬趨勢調查背景及經濟情況特別,時間涵蓋2021年4月至今年3月31日,首10個月經濟向好,惟受第五波疫情影響,及後本港經濟急轉直下,調查結果未能完全反映。 她說,當局會汲取教訓,日後調查不只考慮「淨指標」,亦會留意整個經濟狀況及就業市場,發放調查結果時,亦會同時公布本港經濟狀況及生活費用的變動等可量化的指標,讓公眾可以了解得更為全面。

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  5. 2023年7月7日 · 立法會財務委員會今日舉手通過《2023-24年度公務員薪酬調整》, 首長級和高層公務員加薪 2.87%,中層和低層公務員加薪4.65%,最快月底「出新糧」。. 大部分議員都支持政府加薪的決定,漁農界立法會議員何俊賢認為,政府應該將公務員表現和薪酬掛勾,他以 ...

  6. 2024年6月11日 · 公務員事務局發言人說: 鑑於現時政府出現財政赤字,我們必須審慎處理公務員薪酬調整。與此同時,在勞動市場緊絀下,公務員職位空缺率持續上升至約10%,各級公務員都承擔了額外職責。另外,過去一年經濟有確實增長,物價和私營機構薪酬亦有 ...

  7. 2024年5月16日 · 去年首長級和高層公務員加薪2.87%,中層和低層公務員加薪4.65%。 公務員薪酬調整方案除參考薪酬趨勢調查結果外,亦會考慮既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素,包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。

  8. 2023年6月6日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵今日(6日)宣布,高層薪金級別的公務員加薪2.87%,中低層薪金級別的公務員加薪4.65%。 首長級公務員調整方案,則跟隨高層薪金級別公務員的安排。

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