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2023年6月6日 · 撰文：馮子健. 出版： 2023-06-06 12:10 更新：2023-06-08 04:44. 64. 行政會議今日（6日）通過審議今年公務員薪酬調整幅度建議，高層公務員加薪%2.87%、中低級加4.65%。. 政府及後會就方案諮詢各公務員工會代表意見，之後再交行會作最終板。. 若行會最後通過加薪方案 ...
2023年5月17日 · 發言人表示，行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制，在決定年度公務員薪酬調整時，全面並充分考慮所有相關因素，包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、從薪酬趨勢調查結果計算出來的「薪酬趨勢淨指標」、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。 該局又表示，由2019至20年度公務員薪酬調整開始，採用各個薪金級別由1989至90年度至2019至20年度的平均遞增薪額開支，即高層、中層和低層薪金級別分別為1.04%、1.03%和1.16%，或該薪金級別在有關年度的實際遞增薪額開支，兩者中的較低者，以得出該薪金級別的「薪酬趨勢淨指標」。 疫下兩年凍薪 2022年統一加薪2.5% 新冠疫情期間，公務員曾於2020及2021年連續兩年凍薪兩。
2023年6月13日 · 局方指，上述調整已充份考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 政府會盡快將薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 公務員加薪｜政府諮詢各評議會意見 高評會擬倡全體劃一加4.65% 公務員加薪｜行會通過建議 高級加2.87%、中低層加4.65% 公務員加薪｜周小松：與市場脫節加劇流失 工會：上調高層加幅 公務員加薪｜郭偉强指加幅有落差但可接受 梁子穎呼籲加速填空缺. 公務員事務局. 行政會議. 25. 1. 8. 公務員事務局今日（13日）公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出決定，高級公務員加薪2.87%，中低級加薪4.65%，與早前建.
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公務員今年加薪多少?
政府對高級公務員加薪有何建議?
行政長官如何決定年度公務員薪酬調整?
公僕加薪會影響政府開支嗎?
2023年5月17日 · 社會新聞. 公務員加薪｜薪酬趨勢指標介乎2.87%至4.65% 政府：不只考慮指標. 撰文：陶嘉心. 出版： 2023-05-17 10:58 更新：2023-06-05 17:34. 86. 影響約17萬公務員今年加薪幅度的2023年薪酬趨勢調查報告今日（17日）出爐。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁指，今年薪酬趨勢調查初步結果，三個級別的總指標均為正數，分別高層為3.91%、中層為5.68%、低層為5.66%，在扣減遞增薪額後，今年薪酬趨勢的淨指標，高、中、低層公務員分別是2.87%、4.65%和4.5%。
2023年7月7日 · 立法會財委會通過公務員調薪 最快7月底追補薪金. 立法會財務委員會今日（7日）通過2023/24年度公務員薪酬調整，新薪酬水平生效日期會追溯至4月1日，將首長級和高層薪金級別的薪點的金額上調2.87%、中層和低層薪金級別的薪點的金額上調4.65%，及調整資助學校 ...
2023年5月17日 · 公務員加薪｜公務員總工會促跟指標加薪 梁籌庭籲勿用薪酬貼基建. 撰文：陳葆琳. 出版： 2023-05-17 17:16 更新：2023-05-18 09:51. 8. 今年薪酬趨勢調查報告初步結果今日（17日）出爐，扣除遞增薪額後，高、中、低層公務員淨指標分別為2.87%、4.65%和4.5%。 據了解，公務員事務局下周四（25日）會與工會代表會面，了解職方對今次薪酬趨勢調查報告意見。 公務員總工會主席馮傳宗認為相關指標如實反映私人市場情況，考慮經濟好轉及公務員流失情況嚴重，希望政府跟隨指標調整加幅。 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭指，高層淨指標與現實有偏差，但認為政府不應再以財赤為藉口，以公務員薪金補貼於基建。 5月17日 薪酬趨勢調查報告結果出爐。 + 9.
2022年7月12日 · 港聞. 政情. 公務員加薪︱回溯4月劃一加2.5% 爭取8月追加並發放經調整薪金. 撰文：林嘉成. 出版： 2022-07-12 16:08 更新：2022-07-12 16:18. 11. 公務員薪酬調整風波由上屆政府拖到新班子就位，特首會同行政會議今早（12日）最終拍板，決定劃一上調各級公務員薪酬2.5%，生效日期回溯4月1日。 公務員事務局指，公僕加薪會影響非公務員合約僱員、政府資助機構員工等，任何變動均會影響政府開支。 鑑於經濟前景不確定，本財政年度亦預料會出現赤字，作為負責任政府，須審慎處理公務員薪酬調整。 承諾下年度薪趨調查前檢討調查方法.
