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大槌町の給与・定員管理について公表します。 令和3年度 R3_給与・定員管理いついて.pdf (PDF 557KB)
公務員の 支給月数 B 較差 A－B 勧告 （改定月数） 28年度 4.31月 3.95月 0.18月 0.2月 4.15月 4.3月 （注）「民間の支給割合」は民間事業所で支払われた賞与等の特別給の年間支給割合、「公務員 の支給月数」は期末手当及び勤勉手当の年間支給月数
(趣旨) 第1条 この条例は、地方公務員法 (昭和25年法律第261号。 以下「法」という。) 第24条第6項及び地方公営企業等の労働関係に関する法律 (昭和27年法律第289号) 附則第5項において準用する地方公営企業法 (昭和27年法律第292号) 第38条第4項の規定により、別に定めるものを除き、一般職の職員 ...
2023年6月30日. 大槌町公文書目録の公開について. 2023年6月5日. 【3万円給付】令和5年度大槌町物価高騰に伴う低所得世帯（令和5年度非課税世帯）支援給付金について. 2023年4月28日. 町の給与・定員管理の公表について. 2023年4月1日. 大槌町女性職員の活躍の推進 ...
大槌町職員に対する福利厚生事業の状況について. 2016年9月29日. 大槌町では、地方公務員法第42条の規定に基づき、次のとおり福利厚生事業を実施しています。. 一般財団法人岩手県市町村健康福利機構の事業（岩手県内全市町村職員が会員）. 大槌町職員 ...
1一般行政職. (注)1 「平均給料月額」とは、令和3年4月1日現在における職種ごとの職員の基本給の平均です。 2 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです。 また、「平均給与月額(国比較ベース)」は、比較のため、国家公務員と同じベース(=時間外勤務手当等を除いたもの)で算出しています。 (2) 職員の初任給の状況(令和3年4月1日現在) (3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(3年4月1日現在)
平成18年3月27日. 規則第8号. (趣旨) 第1条 この規則 は、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年条例第3号)附則第7条の規定により、給料の切替えに伴う経過措置に関し必要な事項を定めるものとする。 (定義) 第2条 この規則 において、 次の各号 に掲げる用語の意義は、それぞれ 当該各号 に定めるところによる。 (1) 改正条例 一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年条例第3号)をいう。 (2) 改正前の規則 初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の一部を改正する規則(平成18年規則第7号)による改正前の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(昭和45年規則第12号)をいう。 (3) 切替日 平成18年4月1日をいう。
