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11 个回答. 默认排序. 银河集团. 已认证账号. 香港特区政府官员薪酬向来优厚，根据香港媒体最新查询，新任特首李家超现时每月薪酬为452,200元，较前任特首林郑月娥的月薪约42万元，增加约3万元。 根据薪酬调整机制，香港一众司局长的薪酬根据今年5月的丙类消费物价指数作出调整，新一届政府今年7月上任后，政务司司长月薪为401,950元；财政司司长月薪为388,350元；律政司司长月薪为375,200元，而局长的月薪则增至362,500元。 香港特区行政长官薪酬定于政务司司长薪酬水平的112.5%，而司局长薪金每年根据丙类消费物价指数作出调整。 不过，前特首林郑月娥2020年起决定，问责官员连续两年冻薪，期间根据机制所累积但未“加薪”的幅度，已介乎2.6%至2.8%。
还有毛福利了，工资就是死工资，加上绩效有点奖金，今年开了3000块钱绩效奖，死工资刚上班3000左右。这就是目前我们这一个还算不错的城市的公务员收入。至于灰色收入之类的，你得够胆啊，现在群众路线这么严，周周有落马，天大胆子还搞灰色收入这一套，不得不说知乎上对于这方面的知识还 ...
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2015年10月5日 · 薪級表 ：總薪級表第27 點 (每月47,235 元)至總薪級表第44 點 (每月95,215元) 入 職 條 件 ：. 持 有 本 港 大 學 所 頒 授 的 應 用 科 學 / 自 然 科 學 / 農 業 經 濟 學 或 經 濟 學 適 當 學 科 的 一 級 或 二 級 榮 譽 學 位 ， 或 具 同 等 學 歷 ；. 在 取 得 學 位 後 在 ...
可以设置量化的加薪形式如：计算工龄工资；可以通过绩效考核优胜略汰，对考核优秀的加以激励（加奖金）；通过增加福利方式 隐性加薪 ，如话费津贴、住房津贴、 距离津贴 等。 第二个问题回答不了，不在体质内不晓得公务员加薪怎么操作。 可以肯定的是，公务员的薪酬应该是缓慢增长的，加薪速度大大缓于企业。 薪酬体质牵一发而动全身，民众这么多眼睛盯着，且公务员高高在上，容易被“仇视”。 大家都觉得公务员应该是真诚奉献的，最好像雷锋。 发布于 2015-12-18 06:35.
14. 被浏览. 1,033. 1 个回答. 默认排序. 匿名用户. 纠正你个错误 公务员这次是涨工资，不是加薪 涨工资和加薪是两码事. 编辑于 2015-05-03 04:29. 港媒爆出，公务员加薪最多达六成，虽然涨薪六成的主要是基层公务员，但其基数庞大，这是否意味着市场的流…
10 个回答. 默认排序. 唐安妮. 上海交通大学 MPA. 1 人赞同了该回答. 通常职位高意味着责任重，随之而来就是加薪； 但实际上很多公司为了留人又没钱，会采用升职不加薪，实际上汇报线也没变。 接受这种升职的伙伴，要么重感情，要么就是看职位可以帮助自己实现跳槽。 但实际上用人单位基本会知道候选人前家公司的薪酬大致情况，也知道哪些只是虚职位。 所以根据自己的实际情况做选择；但升职就应该同时加薪；不然只是假的升职。 但现实里真的存在只加薪不升职的情况，原因不外乎是公司想留住你同时也不想导致其他人不舒服，而悄悄加薪给你。 薪水原本就是大家心照不宣的保密。
