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  1. 2024年6月11日 · 行政會議昨日(6日)通過公務員薪酬調整幅度,建議中、低層公務員加薪統一加薪4.65%,而首長級及高層公務員加2.87%,生效日期追溯至2023年4月1日。 (圖片來源:政府新聞網)

  2. 總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

    薪點
    2024年3月31日
    由2024年4月1日起
    49
    142,840
    147,125
    48
    137,875
    142,010
    47
    133,090
    137,085
    46 (44B)
    128,420
    132,275
  3. 引言. 在二零二三年六月六日的會議上,行政會議建議,行政長官指令應向四個中央評議會1職方提出以下的二零二三至二四年度公務員薪酬調整方案,生效日期追溯至二零二三年四月一日-. (a) 高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂 ...

  4. 2023年6月6日 · 公務員事務局今日(六月六日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii)項 ...

  5. 2024年6月11日 · 行會決定公務員劃一加薪3%. 公務員事務局公布,行政長官會同行政會議決定2024至25年度劃一上調高、中、低層和首長級公務員薪酬3%,生效日期追溯至4月1日。. 行會作出決定時,已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及既定機制下其他相關因素,包括香港 ...

  6. 會重申要求2023-24年高級公務員加薪5%。 本會認為公務員應有合理的薪酬及福利待遇,保持公務員薪酬及福 利具一定吸引力,並能夠與私人職場競爭,才能挽留及吸引人才進入公務

  7. 2024年6月4日 · 二 二四至二五年度公務員薪酬調整方案. 公務員事務局今日(六月四日)向四個公務員中央評議會的職方提出在二 二四至二五年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬劃一上調3%的方案,生效日期追溯至二 二四年四月一日。. 公務員事務局發言人 ...

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