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  1. 8/6/2022 · (獨媒報導)消息指,行政會議臨時抽起討論公務員薪酬調整議程。香港公務員總工會主席馮傳宗指如涉及政治考慮,對新一屆政府並非好事。他希望現屆現屆政府能盡快處理公務員加薪,令公務員團隊可為新一屆政府作良好開局。 馮傳宗今早在港台節目中表示,當局原定在昨日討論公務員加薪 ...

  2. 29/5/2022 · 公務員事務局局長聶德權說,公務員過去兩年凍薪,追不上通脹。今年公務員希望加薪 是合理的看法和要求,認為薪酬調整機制考慮的範疇已很全面。 聶德權:「前年雖然淨指標正數,但結果凍薪。去年淨指標負數,結果也是凍薪。今年 ...

  3. 29/5/2022 · 公務員事務局局長聶德權重申,在公務員薪酬調整問題上,除了考慮薪酬趨勢調查淨指標之外,亦要根據機制,考慮公務員士氣、本港經濟情況 ...

  4. 14/6/2022 · 公務員加薪 暫緩處理,她指今年「比較特殊」,亦涉及「好認真咁評估」六個薪酬調整因素。林鄭月娥表示,她及行會聽到的聲音對公務員薪酬趨勢得出的指標有爭議,特別是高級公務員的加幅,要決定加幅「比較複雜」,認為由即將離開政府的 ...

  5. 8/6/2022 · 據了解,行政會議昨日未有按原定議程討論公務員加薪。有公務員工會認為,如果加薪問題有政治考慮,留給新政府處理未必是好事,期望現屆政府 ...

  6. 25/5/2022 · 她指出政府每年考慮公務員薪酬調整,除了淨指標,亦會考慮社會經濟狀況、政府財政、公務員士氣、通脹等因素,不會只跟隨淨指標,過去兩年亦沒有跟隨,她相信今年政府作決定前,會考慮所有因素。

  7. 21/5/2022 · 行政會議成員、新民黨立法會議員葉劉淑儀表示,公務員薪酬趨勢調查初步結果顯示,高層公務員加薪幅度為7.26%,結果令人震驚,因現時有不少人失業或開工不足,社會很難接受。 她出席一個電台節目時表示,有關加幅最終都要由行會審批,行會不會只考慮一個因素,將綜合考慮社會經濟,政府 ...

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