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2024年1月15日 · 也許公務員薪水不像有些職業可以月入10幾萬、20幾萬，但以高考加薪後的53K來看，已經超越不少私人企業的起薪。在這個薪水跟不上通膨的時代，公務員加薪4%，以及今年是高普考大幅刪減考科後的第一屆，【百官網公職】推測有可能引來報考公職的熱潮！
2022年7月5日 · 考慮過去一年生活成本上升、經濟狀況變動、政府財政狀況、本年度三個薪金級別的公務員薪酬趨勢淨指標均為正數、公務員積極抗疫等，行政長官會同行政會議平衡所有因素後，同意提出公務員劃一加薪2.5%的方案，生效日期追溯至今年4月1日。
2020年6月4日 · 公務員每年都有兩個加人工機會，分別是 ︰ 根據薪級表「跳 point」 按市場數據調整薪金 1. 自動增薪機制 為了挽留人才和激勵士氣，公務員每年都會根據所屬職系和職級的薪級表「跳point」。一般而言，只要公務員的工作表現（品行、態度及效率）令人滿意，他們每12個月都會獲得一個增新點，直至 ...
2023至2024年度，行會通過調薪方案，低層及中層公僕加薪4.65% 高層調升2.87% (連結)，2024 - 2025年度，結果又會如何，大家不妨一起討論，預測一下。按香港最新經濟表現及特區政府的財政儲備， 按一般公眾的看法，2024 - 2025年度的公務員應予以凍薪，甚或減薪，但是，若這樣的結果，卻是對努力工作的 ...
2023年6月13日 · 而中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65%。. 局方表示作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬 ...
2023年5月17日 · 他建議今年公務員加薪幅度應以薪酬趨勢調查結果為基準，並向中、低層公務員追加去年被削減的約2%加薪幅度。 他補充指，基於考慮到政府財政及本地經濟因素，建議可將該約2％的加幅於今、明兩年分階段追加，即每年額外加薪約1％。
2023年5月17日 · 薪酬趨勢調查委員會今日（17 日）收到今年的薪酬趨勢調查報告。消息指，在扣除遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員 2.87%、中層 4.65%、低層 4.5%。根據現時消息的淨指標數字，我哋已經計好公務員的人工增幅；即刻睇吓總薪級表入面，各個薪級點的公務員預期可以加幾多人工。
