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2 天前 · 公務員基本上就是基本月薪12個月+年終獎金，而實際年終獎金數字令外界好奇，2024開始考績法新制草案公告，公務員考績分別為傑出、優良、良好，相對應年終數字為1.5個月、1.25個月、1個月，也同步表示表現特別突出的人反而會得到更多的考績獎金激勵。
2024年4月24日 · 2024年公務員有得加人工嗎？. 在香港庫房仍然響起赤字警號下，政府尚未公布2024年會否有公務員加薪的措施。. 然而，參考政府2023年的加薪安排，各級別的公務員在經濟不景下，仍然獲得加薪。. 首長級和高層薪金級別的薪點金額獲上調2.87%，而中層和低層薪金 ...
2024年4月18日 · 公務員薪酬趨勢 薪酬調整機制是公務員體系的一大特色，確保其薪酬保持競爭力。加薪的途徑主要包括： 公務員薪酬表跳point加薪 公務員每年有兩個加薪機會，其中之一是根據薪級表的「跳point」制度。例如，新入職的EO於2021年4月起薪為總薪級表第15點（31,750元），第二年將提升至第16點。
2024年2月27日 · 公務員薪酬調整2024｜公務員加薪 消息 過去兩屆政府不斷擴張人手，導致公務員編制人數已經恢復至19.7萬人，這接近當年的歷史高點。去年，公務員薪酬總開支達到創紀錄的1,491億元，占政府經營開支的近22%。這主要是因為自2004年以來公務員薪酬 ...
2023年4月6日 · 薪酬趨勢2023｜公務員加薪幅度預測：行政主任職系起薪點升至32,545元！熱門職級EO、AO、公院護士｜薪酬表＋福利一覽 薪酬趨勢2023｜港府為挽留人才，每年進行調查調整公務員薪酬。內文解釋公務員自動增薪機制和薪酬趨勢，整合熱門職級薪酬表、公務員加薪預測及福利。
2023年6月6日 · 高層與中層公務員加薪幅度與薪酬趨勢淨指標相同，當局並採取過往做法，調高低層公務員加薪 幅度至中層公務員水平。首長級公務員薪酬調整幅度則與高層公務員看齊。 行會充分考慮薪酬調整機制下六大因素後同意提出上述方案，六項因素 ...
2022年7月12日 · 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定高、中及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%，生效日期追溯至4月1日。 行政長官會同行政會議作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下其他相關因素，包括香港經濟情況、政府財政 ...
