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香港公务员收入福利如何？ 详细点? 关注者. 22. 被浏览. 75,223. 11 个回答. 默认排序. 银河集团. 已认证账号. 1 人赞同了该回答. 香港特区政府官员薪酬向来优厚，根据香港媒体最新查询，新任特首李家超现时每月薪酬为452,200元，较前任特首林郑月娥的月薪约42万元，增加约3万元。 根据薪酬调整机制，香港一众司局长的薪酬根据今年5月的 丙类消费物价指数 作出调整，新一届政府今年7月上任后，政务司司长月薪为401,950元； 财政司司长 月薪为388,350元； 律政司 司长月薪为375,200元，而局长的月薪则增至362,500元。 香港特区行政长官薪酬定于政务司司长薪酬水平的112.5%，而司局长薪金每年根据丙类消费物价指数作出调整。
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香港生活. 请问各位大神香港月入4万块钱是什么样的生活水平？ 现在有一个工作机会去香港月薪4万元。 不知道值不值得去。 关注者. 22. 被浏览. 30,240. 6 个回答. Anna话香港 . 深圳市银河世纪投资咨询有限公司 员工. 香港月入4万块算是不错了。 根据香港的大型招聘网站jobsDB正式发布的 《2021年的香港行业薪资报告》 和人才招聘顾问公司华德士及Walters People发表的 《薪酬调查2021》 报告，揭示了香港在新冠肺炎疫情影响下，有几个行业仍对人手非常渴求， 包括金融服务、IT行业、建筑、法律服务、会计、医疗人才、保险精算等 ，而大中华区市场对创科行业人才的需求尤其庞大。
2018年5月14日 · 11,434. 4 个回答. 默认排序. 合易管理咨询. 人力资源管理咨询师. 1、理论上来说可变薪酬与绩效薪酬是包含与被包含的关系，绩效薪酬属于可变薪酬的一部分。 2、可变薪酬不同于固定薪酬，是指员工收入中非固定发放的部分，通常与特定的考核指标相关，如公司、部门、个人业绩等指标，并随着他们的变化而变化。 员工个人 绩效奖金 、销售奖金、销售佣金（提成）、公司利润分享等等这些都属于可变薪酬部分。 3、 绩效薪酬 指的是个人工资中对应的 绩效工资 部分，指的是以员工固定收入的一定比例或固定金额为目标，根据员工个人绩效结果上下浮动的工资。 发布于 2018-05-20 18:16. 知乎用户. 3 人赞同了该回答.
21. 被浏览. 311,292. 7 个回答. 默认排序. 香港帮sir. 深圳市银河世纪投资咨询有限公司 员工. 5 人赞同了该回答. 香港政府统计处在今年3月28日公布了《2021年12月工资及薪金总额统计数字》，在统计调查中包括的所有选定行业主类，以 名义工资 指数计算，2021年12月的平均工资率较上年同期上升1.8%。 约54%公司的平均工资率较上年同期上升，42%公司的平均工资率较上年同期下跌，其余4%公司的平均工资率与上年同期相若。 扣除以 甲类消费物价指数 计算的消费物价变动的因素后，实质平均工资率较上年同期下跌1.1%。 薪金总额统计方面，扣除以 综合消费物价指数 计算的消费物价变动的因素后，2021年第四季的就业人士实质平均薪金较上年同期下跌0.4%。
5 个回答. 默认排序. 迷途小書童. 澳門有很多公務員年薪百萬. 100萬／14月＝71,428.57約為72,000.00每月. 現時每個薪俸點為91元. 72,000.00／91＝791點. 40點為住房津貼，即相關公務員月薪為751點左右. 在澳門，只要是司長，局長，廳長，處長都比這個點數高，即年薪超百 ...
2023年10月15日 · 结合多年国企 人事工作 经验，大致原因分析如下： 1.国企待遇基数比较高，哪怕降薪也比多数企业好； 2.国企人员流动较少，职工已经习惯了工作氛围，工作方式和组织群体，除非必要，不太想“挪挪窝”； 3.绝大多数国企职工，没有更好的下家，找不到替代的企业或者备胎，裸车风险太大。 4.现在国企市场化改革进程比较深入，降薪不是永恒，效益增，工资增才是未来。 发布于 2023-10-15 19:37. 烟草老烟民. 烟草局上岸，欢迎关注咨询. 6 人赞同了该回答. 降薪只是暂时的，其实降的更多的是科级以上干部，跟我们小基层关系不大。 发布于 2023-10-16 01:47. 佳forever. 房地产行业 员工. 1 人赞同了该回答. 国企及公务员近些年受热捧，主要是下面几个原因：
