搜尋結果
- 補發薪金、約滿酬金、延付薪酬或補發欠薪,不論你於在職或離職時收到,均須課税。 但你可申請將這等整筆款項攤分及撥回至有關的服務時期課税。 如有關的服務時期超過3年,款項總額將會以固定比率攤分36個月,即以你有權申索該款項的日期或停止受僱的日期為止,兩者以較早的為準。
www.gov.hk/tc/residents/taxes/salaries/salariestax/chargeable/backpay.htm
其他人也問了
公務員如何調整薪資?
2002年香港公務員減薪多少?
政府與公務員團體最終達成了什麼「0-3-3」的公務員減薪方案?
首長級公務員的薪酬調整方案與高層薪金級別有何不同?
根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制, 政府會考慮下列因素:每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣,以決定該年度的薪酬調整幅度。 薪酬趨勢調查按年進行,以量度 私營機構年度之間的 薪酬變動 。 調查根據私營機構內 三個 薪金級別 ,由上一年的4月2日至當年的4月1日止的變動,計算出薪酬趨勢總指標。 當 局會從薪酬趨勢總指標 (該總指標已把年終獎金等 額外酬金計算在內)中,扣除公務員的遞增薪額的薪酬開支 (佔每個薪金級別總薪酬開支的百分比) ,從而得出薪酬趨勢淨指標。 薪酬趨勢調查委員會 負責委託和監察薪酬趨勢調查,而薪酬趨勢調查的結果須經其確認。
- 公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau
公務員事務局-總薪級表. 總薪級表. 只供參考用途. (本網頁 ...
- 二零二三至二四年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil Service Bureau
政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵 ...
- 公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau
2024年4月14日 · Apr 14 2024. 公務員加薪 薪酬表. 公務員加薪2024|2024年的財政預算案已公佈,公務員薪酬調整或加薪方案引起廣泛關注! 據2023年度公務員薪酬調整,中低層公務員獲得4.65%的加薪,而高層公務員的加薪則為2.87%,本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字,今年公務員加薪或減薪,即睇最新消息! 公務員薪酬表2024. 公務員薪酬調整2024|公務員薪酬調整最新消息. 為了減輕政府財政的赤字壓力,政府在最新的《財政預算案》中宣布,將原本削減各政府部門1%經常性開支的措施延續一年。 然而,這份預算案沒有公務員減薪安排,只是決定保持公務員編制不增加,實行「零增長」政策。
2023年6月6日 · 公務員事務局今日(六月六日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 二三年四月一日: (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii
2023年6月13日 · 公務員事務局今日(六月十三日)公布,行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額 ...
薪酬調整係睇財政年度,即係每年4月1號就加人工. 但要等調查同審批,多數喺6月或者7月出. 又因為實質應該係4月嗰份糧就有,所以會有backpay補返4月開始嗰差額俾你. 跳pt睇入職日期,再用月頭月尾去分.