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2024年2月13日 · 【明報專訊】安省高等法院2022年11月裁定省府的第124號法案規定公務員加薪幅度違憲之後，省府上訴，安省上訴庭的3名法官昨 (12日)以2比1的表決結果，大體上維持高等法院的原判，裁定該法案侵犯了公共部門僱員集體談判的權利，且是違憲的。 省府表示﹐不會再對法院的決定提出上訴，並將在未來數周內廢除124號法案。 安省上訴庭在主要意見書中寫道：「因為這一法案，有組織的公共部門僱員，其中的很多是婦女、少數族裔和低收入人士，失去為爭取更好的薪酬或更好工作條件而談判的能力。 安省進步保守黨政府曾在2019年通過了頗具爭議的第124號法案，作為幫助省府消滅赤字的一個途徑。 該法案限制安省超過100萬名公務員，每年的加薪幅度不能超過1%﹐且為期3年，其中就包括教師和護士。
公務員昨下班時收到喜訊，行會決定公務員加薪幅度「加碼」0.5百分點，是回歸後首次。 額外加薪0.5百分點涉款9億元，連同資助機構撥款，調薪所涉總開支達82.2億元，較去年89億元相關開支為低。
2023年6月7日 · 【明報專訊】行政會議昨日通過公務員加薪方案，建議高級公務員加薪2.87%，中、低層公務員均加薪4.65%，生效日追溯至今年4月1日。 公務員事務局長楊何蓓茵表示，今日將與職方代表會面，行會其後會再決定公務員薪酬調整的最終幅度，並爭取立法會休會前向財 ...
2015年7月18日 · 公務員事務局長鄧國威說，加薪是考慮整體因素，包括公務員士氣、財政承擔等，討論近兩小時後，財委會以41票贊成通過。 行會早前已提出，高級及首長級的公務員加薪幅度為3.96%，中低級公務員加薪幅度為4.62%，兩個級別加幅都相等於薪酬趨勢淨指標 ...
2022年9月8日 · 根據工會公布的概要文件顯示，協議涵蓋日期為今年4月1日至2025年3月31日，內容包括加薪幅度和提供臨時或一次性款項。. 工資方面，協議列明自今年4月1日起，時薪增加25仙及3.24%，2023年及2024年加薪幅度將按照卑詩消費者物價指數 (CPI)年均值，明年幅度為5.5%至6. ...
2017年6月7日 · 行政會議昨通過公務員加薪建議，今年加幅按淨指標額外加0.5個百分點，即中、低層公務員加薪2.94%；高級公務員加薪1.88%。圖為昨日下班時間，金鐘政總通往港鐵站天橋。（鍾林枝攝）
2015年6月17日 · 【明報專訊】特首會同行政會議考慮過公務員中央評議會職方的回應後，就2015/16年度公務員薪酬調查作最終決定。高級及首長級的公務員加薪幅度為3.96%，中級公務員加薪幅度為4.62%，兩個級別加幅都相等於薪酬趨勢淨指標再加0.5個百分點。
