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經濟前景不明朗下,本港約16萬公僕加薪仍有望跑贏大市。薪酬趨勢調查委員會昨公布最新薪酬趨勢調查,初步建議中層加薪4.68%,高層則建議加4.19%,高於今年私人市場整體加幅。(鍾林枝攝)
【明報專訊】行政會議昨日決定在公務員薪酬趨勢淨指標的機制外,額外再調高加薪0.5百分點,是回歸後首次。低級公務員加薪幅度一如以往向中級看齊,加薪4.62%;高級公務員則加薪3.96%。
2017年6月7日 · 【明報專訊】政府薪酬趨勢調查委員會早前建議的公務員加薪幅度為近7年新低,行政會議昨提出在薪酬趨勢淨指標的機制外,再調高加薪0.5百分點,屬回歸後第二次。低級公務員加薪幅度一如以往向中級看齊,加薪2.94%;高級公務員則加薪1.88%。
2017年5月19日 · 對於薪酬趨勢調查結果屬近年新低,政府華員會副會長利葵燕(中)昨要求政府考慮公務員士氣、香港經濟狀等其他因素,調整最終加薪幅度,認為最低限度應追上通脹。(鍾林枝攝)
2016年5月26日 · 根據公務員調整薪酬的機制,公務員事務局收到報告後,會與公務員工會代表會面,並向行政會議提出加薪建議。 倡加幅3.08%至4.68% 薪酬趨勢調查報告早前建議,今年高級公務員加薪4.19%,中級加薪4.68%,低級加薪3.08%。
[2015.05.20] 發表 推文 影響全港17萬名公務員加薪指標的薪酬趨勢調查結果昨日出爐,公務員有望連續第6年加薪,可能加薪3.02%至4.12%。
2015年6月17日 · 【明報專訊】特首會同行政會議考慮過公務員中央評議會職方的回應後,就2015/16年度公務員薪酬調查作最終決定。 高級及首長級的公務員加薪幅度為3.96%,中級公務員加薪幅度為4.62%,兩個級別加幅都相等於薪酬趨勢淨指標再加0.5個百分點。