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FCR(2016-17)81 2016至17年度司法人員薪酬調整 2017年2月10日 2017年2月11日 FC50/16-17(01) 政府當局就議程項目FCR(2016-17)81關於2016至17年度司法人員薪酬調整的撥款建議提供的資料文件 2017年2月11日 FCR(2017-18)20 2017-18年度公務員薪酬調整 ...

【公務員加薪2017 - 2018】行會拍板額外加0.5% 涉近$10 億回歸後第二次 link 7/6/2017 03:54:16 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 一七年四月一日 ...

公 務 員 的 年 度 薪 酬 調 整 當 局 每 年 均 會 考 慮 調 整 公 務 員 的 薪 酬 。 根 據 既 定 的 年 度 公 務 員 薪 酬 調 整 的 機 制 ， 政 府 會 考 慮 下 列 因 素 ： 每 年 進 行 的 薪 酬 趨 勢 調 查 得 出 的 薪 酬 趨 勢 淨 指 標 、 經 濟 狀 況 、 ...

每六年進行一次，以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若，可因結果而調整薪級表，對新入職及現職員工均有影響。 2013年薪酬水平調查 總薪級表第45至49(職位級別5)薪金上調3% 其他人員薪金維持不變 2006年薪酬水平調查 所有人員薪金維持不變 ...

公務員事務局今日（六月十一日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 一九年四月一日： （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為4.75%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項： ...

政府除了可對各級公務員設下劃一的加薪基準之外，保證低層員工加薪幅度不會低於高層之外，更須考慮只為頂薪低級公務員豁免扣除遞增薪額，以提升其薪酬調整幅度，合理地擴闊低層公務員的加薪空間，才可改善其「肥上瘦下」的弊病。 ...

公務員事務局今日（六月十二日）公布，行政長官會同行政會議已就二 一八至一九年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 一八年四月一日： （一）高層薪金級別及首長級公務員，加薪幅度為4.06%（相等於高層薪金級別的薪酬趨勢淨指標），但個別薪點的金額 ...